- どんな仕事か
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◆保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。
また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
【業務の詳細】・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ／ ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ／ ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割と期待】：保険×ITの当社知見や・個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、
その社内ナレッジを駆使し、顧客と社内をマネジメントいただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
【保険業界に与える価値・今後の展望】
保険業界では今まさに変革を求められています。
具体的には、非対面による営業スタイルへの変革、
契約者様とのデジタルタッチポイントの活性化による新たなチャネル創出、
時代に即応した新商品開発のスピードアップなどです。
一方保険会社の内部では、巨大なホストシステムに対応するエンジニアの負担増加、
健康診断書や請求書など紙文化による事務作業、
年々増えていく顧客管理のセキュリティ対策など、さまざまな側面から課題が多い状況です。
保険業界の新たな可能性を模索するためには、まずこれらの課題解決は必要不可欠です。
これまでの既成概念から脱却し、ビジネス×ITの視点で得た柔軟な発想と実行力により、
同社はこれまでのコンサルティングやシステム導入の実績を踏まえ、
業界変革に向けた活動を積極的に行っていきます。歓迎 ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐
（またはそれに準ずる役割）として、
要件定義・システム設計などを遂行した経験
・保険業界対する知識（業界全体が抱える課題も含めて、
標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム
・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→ 内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-232217
