どんな仕事か: ＜仕事内容＞
会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
(1)IT戦略策定支援
経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
(2)システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
(3)システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
(4)システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

＜ソリューション＞　※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど
求められるスキルは: 必須 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
(1)SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、
NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験
(2)会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで）
(3)作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
(4)顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

歓迎 ●以下の経験あれば尚可
(1)英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上)
(2)IFRS対応に係るコンサルテーションの経験
(3)業務改善コンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1170万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇
有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定
※筆記試験は適性検査になります。

SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）