どんな仕事か: ■業務内容
◇誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます
◇まずはサブリーダーとして3～5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています
　（現在40名規模のチーム）
◇運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます
◇長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます
求められるスキルは: 必須 ■システムの運用または保守（改善）の経験
■Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
■Javaを用いたWEBシステムの開発経験
■プロジェクトリーダー経験1年以上

歓迎 ■WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験
■品質向上・改善の取り組み経験
■外国籍メンバーとのプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取
得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制
度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴ
ルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定
※状況により、面接回数が変更される場合がございます。

運用保守チームリーダー / サブリーダー

サーバ・ネットワークエンジニア