どんな仕事か: ■政府系金融機関を顧客とし「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■
【職務内容】　　・政府系金融機向けのシステムのアプリケーション改修及び保守
　　　　　　　　・プロジェクトリーダー補佐（リーダー候補）
【具体的な業務】・将来のリーダー候補として、200人月程度の開発案件で、プロジェクトリーダーを補佐し、
　　　　　　　　　社内の開発環境の管理や顧客側のインフラ担当者との調整、他社エンジニアの管理（指示）等を行なっていただきます。
　　　　　　　　※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。
【チーム構成】　・メンバー：10名程度
【開発環境】　　・言語：Java　　・OS：Linux、Windows　　・DB：PostgreSQL　・フレームワーク：Spring　・ツール：STS、ASSQL
【魅力】　　　　・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
　　　　　　　　・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、
　　　　　　　　　調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
　　　　　　　　・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・サーバ構築、保守経験が3年以上ある方
・Javaやフレームワークに関する知識、アプリケーション基盤の導入経験が3年以上ある方

【考え方】
★ステークホルダー（顧客、協力会社、自社メンバー）と良好な関係を築ける方
★積極的にコミュニケーションを取れる方
★将来プロジェクトマネージャを目指している方

【やりがい・魅力】
・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることができます。
・要件定義から関わることのできる案件も多く、上流工程から対応を実施することが可能です
・当社で維持保守しているアプリケーションはレガシー化しつつあり、
　今後最新化含めたアプリケーション更改等が考えられることから、
　規模の大きい案件にアサインされ経験が積める可能性があります。

歓迎【歓迎】
・ネットワーク管理の経験
・データベース管理（設計、チューニング等）の経験
・顧客とのコミュニケーションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 文京区
勤務時間は: 8:55~17:15/※7時間20分
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～520万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限なし）、時間外手当、住宅手当、家賃補助手当、テレワーク手当、オンコール待機手当、資格奨励金、退職金制度、DC（確定拠出年金）制度、コミュニケーション促進費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（年間20日）、夏期休暇（４日）、週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇（連続５日）
※年間平均休暇取得日数：19.56日（休暇＝年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇）、産後パパ育休・男性育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 一次面接（現場課長・部長）　→　最終面接（部長・役員面接）　→　内定

インフラエンジニア（チーフ採用／リーダー候補）【住宅保険システム／上流工程メイン】

その他、技術系（IT・Web・通信系）