なぜ募集しているのか: 【未経験/第二新卒歓迎】
「マーケティングに興味はあるけれど、経験がないから不安」
そんな方でも安心して成長できるのが、LANYです。
入社後は、先輩とチームを組み、実際のクライアント案件に“伴走”しながら学びます。

・LLMO診断のアシスタント
・提案資料作成のサポート
・ミーティングへの同席

など、小さな成功体験を積み重ねるところからスタート。
慣れてきたら、あなた自身が戦略提案や施策実行のリーダーに挑戦。提案で終わらず、
最後までクライアントと走り切るからこそ「事業が伸びた」という実感を得られる仕事です。

【AI時代の新たなマーケティングの勝ち筋を創る】
人がAIと対話しながら意思決定を行う時代、消費者行動は根底から変わります。
そして、消費者行動が変われば、マーケティングも変わらなければなりません。

私たちが探しているのは、この変革の最前線に立ち、新たな時代を一緒に切り拓いてくださるパイオニアです。

従来の検索マーケティングやSEOの常識をアンラーンし、AI時代の新たな勝ち筋を定義・実装することで、クライアントの事業成長を牽引する。そんな次世代のデジタルマーケターを求めています。
どんな仕事か: LLMO（Large Language Model Optimization）コンサルタントとして、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。

これは単なる「検索ハック」ではありません。ブランドの価値をAIに「理解」させ、ユーザーに「推奨」させるための統合的なコミュニケーション戦略を設計する、エキサイティングな仕事です。

【具体業務内容イメージ】
・AI検索の最新アルゴリズム、およびユーザー行動の分析
・AIが参照・生成する情報源の最適化
・AIの回答精度と品質を高めるためのテクニカルな内部施策の設計・提案
・クライアントの事業戦略に基づいた、オウンド/ペイド/アーンド/シェアードメディアの統合的活用戦略の策定
・各領域の専門家（SEO、広告、PR、等）を巻き込んだ施策の実行ディレクション
・パフォーマンスモニタリングと、データに基づく改善サイクルの推進
・クライアントとの日々の定例会進行、戦略的意思決定支援
求められるスキルは: 必須・SEOの実務経験（年数：1年以上）
・高いビジネスコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力

歓迎 ■歓迎スキル
・AI/LLMに関する基礎知識（RAG、ハルシネーション等の技術コンセプトへの理解）
・SEO、コンテンツマーケティング、PR、広告運用などのマーケティング領域での実務経験
・戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担当し、事業成果に貢献した実績
・クライアントのフロント（窓口）として、折衝やコンサルティングを行った経験
・ユーザーインサイトの分析や、それに基づくサービス改善・マーケティング戦略の立案経験

■求める人物像
・LANYのミッション・バリューに共感いただける方
・答えのない問いを探求し、自ら学び、仮説検証のプロセスを楽しめる方（知的好奇心）
・変化を機会と捉え、自身の成長と市場価値向上に貪欲な方（変化への適応力）
・クライアントの事業成功に徹底的にこだわり、プロフェッショナルとして価値提供できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
リンクスクエア新宿16F WeWork内
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
・コアタイム　10:00-16:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給334,000円～457,500円
（基本給271,600円＋固定残業代62,400円～基本給372,075円＋固定残業代85,425円）
※固定残業代の30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※給与は経験・スキルなどを考慮して最終決定いたします。

給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

■その他
・業務に関連する勉強会等の参加、書籍購入の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
休日休暇は: ■休日休暇
• 完全週休2日制（土日・祝休日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年次有給休暇 (入社半年後から10日付与)
• 産休・育休
• 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談（ご希望の場合）
・書類選考
・一次選考（マネージャー）
・二次選考（役員）
・最終選考（代表）
内定後、オファー面談

【未経験/第二新卒歓迎】LLMOコンサルタント♦AI時代のマーケターを目指す

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