なぜ募集しているのか: 当社は顧客の新規事業の企画構想・コンセプトメイクからPoC検証・プロダクト開発からサービスグロースまでを、Tech・Design・BizDevの最適なチーム組成で支援する事業創造企業です。
創業から10年でプライム上場まで事業成長し、大手企業を中心に500社以上のクライアントと850件以上の新規事業創造支援・サービス開発実績を積み重ねて来ました。上場迄は顧客紹介のみで拡大してきたほどの業界内での圧倒的なプレゼンスを持っており、案件リードも年々増加しています。

プライム上場企業の案件など50～100人月を超える大規模プロジェクトが増え、案件領域もB2B・B2CからAI・ディープテック（IoT・人工知能・機械学習・ロボット・クリーンエネルギー等）まで、非常に多様性・新規性を増しています。
組織としてより広いケイパビリティと専門性が求められるようになっており、今後の拡大に向けて若干名のPMを募集いたします。
どんな仕事か: 顧客の事業パートナーとしての立ち位置から、サービス企画・設計及びプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
案件規模は50-100人月以上の中規模～大規模なプロジェクトが多くなっており、また案件の種類もBtoB・BtoCからAI・ディープテックまで非常に幅広く、ご経験やご志向に合わせてアサインを行います。
また、生産的かつ効率的な新規事業開発を推進するための、AIアプリケーションサービスやフレームワーク（AI* deation / HEART Development / DataOps / etc…）などの自社プロダクトも多数ラインナップがあり、それらも最大限に活用しながらサービス構築を推進していきます。

【業務詳細】
・ユーザーニーズに基づくサービス企画、及びビジネス要件の策定
・目的・スコープの明確化
・プロジェクト全体の計画立案、WBS作成
・技術選定、設計・要件定義（指示/管理が中心）
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行

【業務・プロジェクトイメージ】
・累計1,000万人を超えるユーザーが利用する人材プラットフォームサービスの、時価総額1,000億円規模のIPOに向けた開発支援
・大手食品系企業のマインドフルネス領域における新規事業の0-1企画立案・サービス設計及びリリースまでの一連のサービス開発
・大手通信会社が運営するWebアプリケーションサービスのUX/UI再設計、及びプロダクトの大規模な刷新・アップデート
・多種多様な保険商品をユーザーに届けるための保険会社向けB2B2Cサービス（SaaS型の保険基幹システム）のプロダクト開発
・Fintech業界を代表するSaaS企業の、IPO前から現在に至るまでのB2CからB2Bまでの複数プロダクトの共同開発と伴走
・大手通信会社のDX事業本部、大手物流系企業と弊社の三社での物流系基幹システムの企画構想及び事業化プロジェクト　等

【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
求められるスキルは: 必須・ITシステムやデジタルプロダクト開発におけるPMまたはPL経験

歓迎（以下いずれか一つでもお持ちであれば、歓迎いたします）

・エンジニアとしての3年以上の開発経験（言語不問）
・10人月規模以上のプロジェクトのPM経験
・システム構成や技術要素に関する概念的な理解、多様な開発プロセスにおける経験
・大手クライアントとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす

◆カルチャーについて
企業体質として職場環境投資への意識も強く、リモート×出社のハイブリッド勤務・全社平均20時間程度の残業時間等、長期就業を推進する体制整備が進んでいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収7,000,000～14,000,000円
（月給：500,000円～1,000,000円）

※年収一例
9,030,000円（月給×14ヶ月分（賞与年2回））
月給645,000円（基本給490,400円＋職務手当154,600円）
待遇・福利厚生は: Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 1次：事業統括 or マネジャー
2次：役員
3次：状況に応じて決定
内定

PM（上流工程）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）