なぜ募集しているのか: 世界的な環境規制の厳格化と電動車の普及加速に伴い、電動パワートレイン製品でグローバルリーダーを目指すため、先端技術の開発体制強化が必須であり、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 次世代電動パワートレイン製品の開発を通じて、顧客に付加価値を提供します。

■具体的な業務
・システム・制御・ハード構想の具体化とシミュレーションによる机上検証
・上記に基づく実機試作・実装、検証評価
・電動車両エネルギーマネジメント（車外連携）のシミュレーション環境構築、構想立案、検証技術開発
・電動車両e-Axleの次世代システム・制御・ハードの技術開発
・電動車両の充給電装置の次世代システム・制御・ハードの技術開発

■働きがい
電動パワートレイン分野は成長市場のため、急速に技術が進化しており、技術的にも社内投資的にも注目が高く、自らの能力発揮、及び成長できる環境です。
将来のクルマ作りを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
次世代電動パワートレインに関するシステム・制御・ハード開発担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハードウェア設計経験、または制御・ソフトウェア業務経験
・電動系実験の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでのご勤務となります。
(1)佐和工場：茨城県ひたちなか市高場2520番地／JR常磐線「佐和駅」徒歩20分
(2)厚木第一工場：神奈川県厚木市恩名4丁目7-1／小田急小田原線「本厚木駅」徒歩20分
(3)横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2グランドセントラルタワー 8F／みなとみらい線「新高島駅」徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1200 万円月給制基本給：355000円～705000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円/人（上限4名※子は上限なし）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮、社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動する可能性があります。

次世代電動パワートレインに関するシステム・制御・ハード開発★世界シェアトップクラス製品多数★

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）