なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
間接材はコスト低減やシナジー効果の創出が期待される分野であり、同社ではグローバルで間接材コスト低減活動を行っています。
募集部門では、従来の品目に加え、さらにこれまで調達部門が関与していなかった品目を取り込み規模を拡大し、さらなる収益貢献を目指しています。そのため、間接材の購買業務に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
どんな仕事か: 機械加工に関わる切削工具・油脂類の間接材カテゴリーバイヤーとして、地域をまたがった拠点の社内関係者と協議しながら、国内外のサプライヤーとの折衝を主とする業務を担当していただきます。

■業務内容
・新規サプライヤーの発掘、契約締結
・要求仕様に基づくサプライヤー選定と選定に伴う価格・諸条件の折衝
・継続的な取引におけるサプライヤー管理・評価
・「社内からサプライヤー」または「サプライヤーから社内へ」の要求事項の折衝
・遵法対応の推進

■組織ミッション
＜調達統括本部グローバルインダイレクトパーチェシング本部＞
・各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。

＜MRO部＞
・製造工程で使われる間接材に関しサプライヤーソーシング活動、価格交渉、社内外の調整・交渉業務を行います。
・担当するカテゴリーによっては、拠点や地域をまたいで活動する必要があり、グローバルに間接材の原価低減活動を推進することで会社業績に貢献しています。

■働きがい
・MRO部では、間接材を優位な条件で安定的に調達することで、会社の事業発展に貢献することをミッションとしています。自ら企画を立案し実現する喜びや、原価低減という目に見える成果を実感できる環境です。
・拠点や地域をまたいだ業務を通じて、広い視点で物事を捉え、自己成長を図ることができます。
・若いうちから重要な業務を任せる文化があり、チャレンジしやすい職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
MRO部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・英語スキルをお持ちの方
　目安：TOEIC 500点
　└読み、書き、会話：英語でコミュニケーションが取れるレベルを想定
・・対外的な部門や生産技術部門の職務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。

■佐和工場：茨城県ひたちなか市高場2520／JR常磐線「佐和駅」より車で約9分
■厚木第一工場：神奈川県厚木市恩名4-7-1／小田急小田原線「本厚木駅」より車で約11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～860 万円月給制基本給：255000円～418000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
・キャリア面談
・社内公募制度
・グローバル人財育成プログラム
・スキルアッププログラム
・各種技術研修
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回
※選考フローは変動の可能性があります。

間接材の調達業務【世界シェアトップクラス製品多数／フルフレックス】

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