なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
車両の電動化、自動運転・運転支援といった技術の高まりとともに、選定すべきテクノロジーの多様化が進み、幅広いニーズに応えるためには、新たな戦略を立てて持続的な供給に応えていくことが重要になっています。
社内外の期待に応えたビジネス拡大を進めるべく、エレクトロニック部の体制を強化していくため、共に成長できる新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 半導体グローバル調達戦略に基づき、より競争力の高いサプライヤーを選定し、最適な価格で、かつ安定的に調達するために、企画・立案から取引先折衝・契約までを担当するバイヤー業務をお任せします。

■業務内容
・新規サプライヤーの発掘
・既存サプライヤーの管理・評価
・グローバル調達戦略の立案と遂行
・新規部品・材料ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進
・新規設定および年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結
・サポート要請に基づく、「社内→サプライヤー要求事項」または「サプライヤー→社内要請事項」の折衝・調整
・これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画

■働きがい
・自動車産業の大きな変革期において、新製品と既存製品の両方に携わることができるポジションです。
・先端技術の動向に触れながら、他部署と連携して新製品の仕様や取引先を選定する機会が多く、戦略的な交渉スキルや調整力を磨くことができます。
・電動化技術を学びながら、電子部品調達を通じて事業発展や利益創造に貢献するやりがいを感じられます。
・自身の成長を実感できる環境で、戦略的な調達活動をリードすることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エレクトロニック部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須英語スキルと、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造会社において購入品の調達経験
・電子半導体デバイスの製造、販売会社にて営業経験
・電子半導体部品を扱う回路設計の経験

【英語スキルについての補足】
・目安：TOEIC 550点
・英文の読み書きに支障がないレベルを想定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。

■栃木事業所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8／JR各線「宝積寺駅」より車で約7分
■佐和工場：茨城県ひたちなか市高場2520／JR常磐線「佐和駅」より車で約9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～860 万円月給制基本給：255000円～418000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
・キャリア面談
・社内公募制度
・グローバル人財育成プログラム
・スキルアッププログラム
・各種技術研修
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回
※選考フローは変動の可能性があります。

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