なぜ募集しているのか: 国内ERP導入およびERPのグローバル展開に対応するための人員が不足しているため、組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ERPおよび周辺システム（WMS、SCP、TMS）国内導入推進および安定稼働サポート、ERPグローバル展開準備をお任せします。

■具体的な業務内容
・ERP（基幹業務システム）、WMS（倉庫管理システム）、SCP（サプライチェーン計画システム）、TMS（輸送管理システム）のPMO補佐業務
・業務部門や情報システム部門との調整
・需給・物流・購買部門におけるERP、周辺システムUAT・業務トライアルの原課支援

■部門のミッション
中期経営計画'21で同社のDXに対する取り組み方針を説明していますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。

■働きがい
・何かしらの改善ができ、目に見えた成果を生むことができます。
・グローバルでのERP刷新という数十年に一度の大きなプロジェクトに参画することで自己成長に繋げていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバルDX推進部 GVC担当チームへの配属を予定しています。
組織構成：5名（50代2名、40代1名、30代2名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SCM・物流関連業務の経験
・SCM・物流関連システム導入・リプレイス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社／兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
アクセス：JR福知山線「伊丹駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～1000 万円月給制基本給：319000円～534800円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：1800円～64500円
変動手当：住宅手当　世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円
家族手当　扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
勤務地手当　
給食手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）※24年度実績5.6ヶ月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅、寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度

【研修】
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）
ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

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プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）