- なぜ募集しているのか
- ■組織強化に向けての増員募集
ルームエアコンのグローバル市場拡大に向けた安定供給体制の構築、およびものづくり力強化による高収益性を追求した生産体制の構築のための募集です。 - どんな仕事か
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家庭用空調機製造における工法開発担当としてご活躍いただきます。
■業務内容
ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術
※入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を中心に、OJTの形で業務を経験していっていただきます。
■入社後の流れ
・～入社後3ヶ月
同社の従業員規則や人事制度をご理解いただきます。
同社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、および関係部署との関わりについて学んでいただきます。
ルームエアコンの組立・検査、および組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。
・～入社後6ヶ月
ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
技術ゼミ、講習会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。
・～入社後1年
技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行い、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打ち合わせへの単独参加、あるいは主催を行い、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。
・～入社後1年6ヶ月
独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
担当工程の新規設備開発、導入、および改善を企画・立案・実行していただきます。
・～入社後2年
海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。
■働きがい
・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今環境アイテムとして注目されている空調業務に関わる事で、社会に貢献できている事を実感できます。
・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計でき、量産後に造り上げた喜びや充実感を味わうことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため、出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
工法開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・電気回路、プログラム（主にPLC）の読解スキル
・自動化技術、ロボティクスの知識・経験
・基本的なQC知識および品質改善活動の実務経験
※英語スキルが必須です（目安：TOEIC600点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：静岡製作所／静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
アクセス：JR東海道本線「東静岡駅」より車で9分
★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～14:45
月平均残業時間：10時間～30時間
※8:45～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
外勤手当
住宅手当 寮・社宅等、条件による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所
契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、社内研修や部内勉強会など - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EAGE-591388
