- なぜ募集しているのか
- 今後の事業成長に向け、インドでの新工場建設計画が新たに発足しました。
工事から運用まで一貫して携わって頂ける方に参画頂き、安定稼働を目指します。 - どんな仕事か
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南アジア（インド）に新工場建設の計画を進めており、プロジェクトの立上げから携わって頂きます。
将来的にはインド駐在頂くことを想定しております。
■業務内容
・建設プロジェクトの推進
・完成後の建物付帯設備管理面での立上げ～維持管理
■同社の成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略(1)：オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年7月、ミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、ユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略(2)：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜配属組織：施設部門について＞
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署です。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・海外駐在経験若しくは海外駐在意欲があり、インドへの海外赴任が可能な方
上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の導入、立ち上げ、保全経験
・製造技術、生産技術の改善経験
・工場建屋の建設・施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3
アクセス：各線「新橋駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
試用期間中(6ヶ月間)終了後、フレックスタイム制への申請が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
管理監督者での採用となった場合、残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中（6ヶ月間）は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EAGE-597932
