なぜ募集しているのか: 増員募集。
お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化します。
どんな仕事か: 品質保証の育成を担当頂きます。

【業務詳細】
・国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および教育の提供を担当。
・拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施を行います。
豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に発揮できるよう、効果的な教育プログラムを提案し、実行する。

【仕事の特長・やりがい】
・ミネベアミツミグループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる
・日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本部
求められるスキルは: 必須【(1)(2)いずれか必須】
(1)品質手法に対する豊富な知識と実務経験に基づいたノウハウのある方
(2)以下のいずれかの分野で、品質教育資料の作成及び教育の提供の経験が１つ以上ある方
■ 問題解決手法（問題解決QCストーリー、なぜなぜ分析、FTA、DMAIC、新QC７つ道具）
■ 統計的手法(QC7つ道具、工程能力指数、検定・推定、相関回帰分析、サンプリング法）
■ ISO／IATF規格要求事項（内部監査員の育成、規格要求事項の教育）
■ コアツール（APQP、PPAP、FMEA、MAS、SPC）
■ 量産管理手法（品質の中級・上級／変更管理／力量管理／トレーサビリティー）
■ コア技術（分析技術／電子回路／成型技術／鋳造技術／プレス技術／塗装技術／半田）

【上記に加え以下必須（語学）】
・英語または中国語、タイ語、クメール語、ドイツ語、スペイン語をビジネスレベルで活用できる方
（TOIEC 700点以上は必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅：JR/地下鉄各線「新橋駅」烏森口または汐留口汐留シオサイト方面徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
試用期間終了後、フレックスタイム制への申請が可能です
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～900 万円月給制基本給：250,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）

品質保証の教育担当【東京本部】〈今までのご経験を人材育成に活かしませんか？〉

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）