なぜ募集しているのか: ■組織強化のための増員募集
自動車業界は、環境問題を背景にEV等の電動化が進んでおり、BEVだけでなくHEV/PHEV車などエンジン搭載のハイブリット車の普及も進んでいきます。これらのハイブリット車に適した燃料装置部品の開発がいま求められており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。
どんな仕事か: 燃料装置部品（燃料タンク、燃料ポンプ、キャニスター、燃料配管）の設計・開発をお任せします。

■業務内容
・技術戦略策定
・設計構想書、各種スペック作成
・レイアウト検討、部品設計、図面作成
・コスト、準備費の最適化検討
・社内関連部門（試験／生産部門等）および取引先との調整作業

■使用ツール
CATIA V5、Microsoft Office（主にExcel、Word、PowerPoint）

■働きがい
・燃料を安全に給油し、安全に貯蔵し、安全にエンジンに供給する部品やシステムを設計・開発する仕事です。
　外からは目立たない部品ですが、お客様の安全・安心のために重要な役割を担う、責任とやりがいがあります。
・金属・樹脂・ゴム・電装部品など様々な部品を取り扱うので、幅広い知識と経験が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製品設計部に配属予定です。
◎車両の燃料タンク、燃料ポンプなどの燃料装置部品の設計・開発する部署です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの設計経験
・英語力（TOEIC 500点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
アクセス：名鉄名古屋本線「新安城駅」より車で約15分
※三菱製に限り車通勤相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円月給制基本給：246800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（支給額は業績と評価により決定）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

燃料装置部品の開発【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実／フルフレックス

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）