- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
生成AI含め市場が拡大しているデータセンター向けSSDの競争力強化のためには、データ暗号化のみならずサイバーセキュリティ対策や耐量子計算機暗号といった先端のセキュリティ機能をSSDに実装することが不可欠です。
同社は、セキュリティ機能のファームウェア開発（設計・実装・評価）を通して、セキュリティ技術を適切な強度で実現し、各国のセキュリティ技術標準に適合する安全・安心なSSDを開発しています。
配属先チームでは、ファームウェア開発および開発チームマネジメントを担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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安全なSSD製品を実現するために、SSD製品のセキュリティ機能に関連したファームウェアの開発（設計・実装・評価）を行っていただきます。・SSD製品のセキュリティファームウェア開発
C/C++を使用して、SSD製品に関わるセキュリティ機能の設計、実装、評価を行います。
具体的には、以下の機能に対応したソフトウェア開発を担当していただきます。
- セキュアブート
- セキュアファームウェア更新
- 自己暗号機能
- 認証機能
・チームマネジメント
小規模なソフトウェア開発チーム（3～4名）のマネジメントを行います。
具体的な業務には、要求分析、仕様・計画の策定、チームのリソース管理、進捗状況の把握、課題解決が含まれます。
業界標準のセキュリティ規格・仕様を理解した上で、想定される攻撃への対策や各国のセキュリティ基準に即した暗号利用や暗号鍵の管理などを考慮してファームウェアを開発します。
■使用ツール
C、C++、Python、Rust
■想定されるキャリアパス
・SSDセキュリティファームウェア開発チームのリーダー
将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、技術的な方向性を定める重要な役割を担っていただきます。
・マルチスキルのエキスパート
ファームウェア開発だけでなく、ハードウェアやセキュリティに関する幅広いスキルを身につけ、業界のエキスパートとして活躍することが期待されます。
多様な技術領域での知識を深めることで、製品開発の最前線で新たな価値を創出するチャンスが広がります。
■働きがい
・大手データセンターやサーバ・PCベンダーの最先端のセキュリティ要求に対応する組み込みソフトウェア開発の経験を積むことが可能です。
・近年では、量子コンピューティングの進歩に伴い、その脅威に対抗する暗号技術が注目されており、安全・安心なSSDを開発することで、社会に貢献することができます。
・SSDのソフトウェアやハードウェアセキュリティ機能についても提案でき、SW/HWの経験・知識を活かしつつ、セキュリティアーキテクトとしての経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・C/C++言語を使用したソフトウェア設計・開発経験
・ソフトウェア開発チーム（3人以上）のリーダー/マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1200 万円 月給制 基本給：227000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
次世代育成手当 18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月
住宅費補助
※管理職採用の場合、年俸制となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【研修・育成制度】
社内e-leaningシステムにて半導体・AI導入・語学などの教育が受講可能です。
展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。
その他、スキルアップ研修、社外研修なども必要に応じて実施しています。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1回
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EAGE-632233
