なぜ募集しているのか: 増員募集です。
生産革新により生産工程の内製化、自動化、ライン統合、購入電子部品の進化が相次ぐなど、変更管理についての品質体制強化を図っています。このような背景から、電子回路の知識や解析経験を持った人材、生産現場の品質保証体制を維持強化のスキルを持った人材を募集しています。
どんな仕事か: 自動車用電子製品の品質保証、品質管理業務をお任せします。
・不具合品の解析、報告書作成、得意先報告
・変更管理の推進・評価
・国内外の関係会社への品質業務に関する指導・支援

※不定期で、業務における調査、検証、報告目的により、国内・海外への出張があります。

■入社後の中長期的なキャリアパス
OJTや各種研修等含め、十分に経験を積んでいただいた後、適正に応じて管理職への登用、または海外関係会社への赴任も可能です。

■配属部門の業務
・主に自動車用ヘッドランプ及びリアコンビネーションランプに使用されるLED光源基板及び制御ユニット、自動車用エアコンや内装制御部品に関する品質保証、品質管理に関する各業務
・IATF16949、ISO14001認証業務
・環境負荷物質調査業務
・機器校正業務

■働きがい
・発生問題に対し、製品の解析、原因の究明、対策の立案/実施、関連帳票への反映、対策の定着化などを関係部署と協力して行っていただくため、ものづくりや品質改善、維持管理に対するやりがい、製品・部品に対する知識向上等、面白みがあります。
・また、北米、中国、アジアなどの製造拠点にて、類似製品を生産しており、グローバルでの活躍が期待できる職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・電気回路の故障解析、原因に基づく対策の推進経験
・変更管理領域での評価・プロジェクト推進経験
・取り扱い製品において発生した問題に対する、原因究明、改善の推進経験
・読み書きレベルの英語力
（海外関係会社との報告書のやり取り等で英語を使用します。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所グループ会社を含む、海外および全国の拠点

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：240000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当　18,000円／人（18歳未満） ※会社規定に基づき支給
住宅手当　※会社規定に基づき支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度 ■健康管理／介護サポート ■各種慶弔金
■法務相談 ■健康相談 ■労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ■OJT／各種研修
■チャージ休暇制度
■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

品質保証・品質管理【プライム上場】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）