なぜ募集しているのか: 増員募集です。
自動車のEV化・電子化に伴い、自動車照明用に搭載される電子部品の仕様が増加しています。
製造工程においても品質管理項目が増え、幅広い知識が要求されています。また、顧客からの要求事項も増加していることから、一緒にチャレンジできる方を募集します。
どんな仕事か: 社内/取引先の、IATF16949に基づく品質管理マネジメント業務をお任せします。
・得意先品質担当窓口
・取引先品質協定
・購入品の受入検査
・海外拠点の品質窓口
・分析/測定業務
・監査業務

■担当製品
自動車及び2輪用照明部品

■外出・出張について
国内出張：得意先及び仕入れ先への出張が月に数回発生
海外出張：年に数回発生する場合あり

■入社後の中長期的なキャリアパス
個人の人材育成計画をもとに必要なスキル教育（通信教育・外部講習）を実施します。
また、機会があれば海外工場での勤務を経験することも可能です。

■働きがい
・自動車用ランプ製造および購入品に関する品質管理業務を通じて、保安部品としてお客様に安心・安全な製品を提供する責任とやりがいを感じられます。
・個人の成長を支援するスキル教育が整っており、海外工場での勤務経験を積む機会もあるため、キャリアアップを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須品質管理の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所グループ会社を含む、海外および全国の拠点

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：240000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当　18,000円／人（18歳未満） ※会社規定に基づき支給
住宅手当　※会社規定に基づき支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度 ■健康管理／介護サポート ■各種慶弔金
■法務相談 ■健康相談 ■労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ■スキル教育（通信教育・外部講習）
■チャージ休暇制度
■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

品質管理（四輪/二輪用照明）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）