なぜ募集しているのか: ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、同社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします。
どんな仕事か: 【ミッション】
・ミネベアミツミグループ全体の品質意識向上と品質保証人材育成のため、体系的な教育プログラムを企画・開発・実行する。
・品質マネジメントシステム、統計的品質管理手法、問題解決手法など、品質保証に関する専門知識を分かりやすく伝え、実践に繋げる。
・教育効果を測定・分析し、継続的な改善を通じて、教育プログラムの質と実効性を高める。

【職務内容】
・国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および教育の提供を担当。
・拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施を行います。
豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に発揮できるよう、効果的な教育プログラムを提案し、実行する。

【仕事の特長・やりがい】
・ミネベアミツミグループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる
・日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本部
求められるスキルは: 必須以下の内【2つ以上】当てはまる方
・製造業における品質保証部門または人事・教育部門での教育研修企画・運営経験（目安：5年以上）
・品質管理（QC）手法、品質マネジメントシステム（ISO9001等）に関する深い知識
・教材開発スキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅：JR/地下鉄各線「新橋駅」烏森口または汐留口汐留シオサイト方面徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
試用期間終了後、フレックスタイム制への申請が可能です
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）

品質保証教育スペシャリスト【東京本部】〈今までのご経験を人材育成に活かしませんか？〉

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）