なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 品質保証担当として、ご経験・ご希望に応じ、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・開発機種の品質評価テスト
　- 開発の各段階での機能性評価、耐久性評価、品質評価のまとめ
・市場で発生した品質問題対応
　 - 市場不具合現品の原因調査、分析及び対策諸元の妥当性確認
・開発機種及び生産機種の品質維持管理
　 - 完成検査品質基準の策定と維持

■キャリアプラン
【役職】
主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身につくスキル】
・船外機に関する技術知識
・統計的手法による分析業務
・品質監理に関する知識

■入社後の教育体制/フォロー体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員特別価格で受講できるものなど多数あります。
・船外機技術については課内教育を実施の上、部内教育資料で学ぶこともできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・品質保証、品質管理での実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給 ※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社員持株会制度、企業年金、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、各種研修・教育制度等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

品質保証の推進【マリン事業】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）