なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
未来のクリーンエネルギー社会を実現するため、次世代エンジンの開発と市場開拓に情熱を持ち、技術者チームをリードしてプロジェクトを成功に導けるスキルを持つ方を募集しています。
どんな仕事か: 水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発をお任せします。
■新エンジンや新システムの設計業務
・エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計
・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発
・設計業務のプロジェクトマネジメント

■新エンジンや新システムの実験業務
・台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査
・車両での性能評価、制御開発
・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発
・実験業務のプロジェクトマネジメント

■新エンジンや新システムの解析業務
・エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析
・モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発
・解析業務のプロジェクトマネジメント

■働きがい
＜社会への貢献＞
世界中でエンジン車の需要は依然として高く、今後もその台数が増加する地域が多く存在します。開発した技術が、目に見える形で社会貢献につながるやりがいを感じられます。

＜スキルアップ＞
同社では社員の提案を積極的に取り入れているため、希望する開発プロジェクトを立ち上げて推進することが可能です。担当する分野も広く、様々な技術に精通し、スキルを多方面で磨くことができます。また、国内外の多様な国の方々と業務を行う機会が多く、グローバルなキャリアを築き、自分の可能性を最大限に引き出すことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
次世代技術開発部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・エンジン設計、実験、解析に関する実務経験または研究経験
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000 円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）
各種教育・研修プログラム、社内勉強会、キャリアチェンジ支援、ジョブローテーション制度
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

開発エンジニア（リーダー候補）

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）