募集情報

なぜ募集しているのか: 社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、同社8本槍（8つのコア事業）の一つである「電源」の強化に向けパワエレ機器エンジニアを募集します。
どんな仕事か: EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。

■業務内容
同社新規プロジェクトの技術担当として、
デジタル電源制御電源の電源制御ファームウェア、通信ファームウェアの設計、評価、量産移行まで一連の開発・設計業務
※出張あり

■働きがい
構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。
今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定のため、
パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
パワエレ機器エンジニアとして配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・デジタル制御電源の電源制御ファームウェアの設計経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
(1)東京クロステックガーデン：東京都港区東新橋1-9-3 ／各線「新橋駅」より徒歩約10分
(2)多摩事業所：東京都多摩市鶴牧2-11-2／京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩14分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※月の残業時間は0～30時間程度となります。（平均20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社員食堂、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度　※試用期間中（6ヶ月間）は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。

スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】

「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞

◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～

1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。

今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出

同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。

グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

設立: 1951年7月1日

従業員数: 単体：非公開、連結：83,256人

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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組込みソフト設計／評価（ハイパワー電源ユニット向け）◆プライム上場／世界シェアトップクラス

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）