なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
自動車業界の大変革期に対応し、競合他社に対する優位性確保や厳しい法規制への対応を強化するため、知識と経験を持つパワートレイン制御適合エンジニアを募集します。
どんな仕事か: パワートレイン（エンジン、駆動系、EV）の制御・排ガス適合開発およびエネルギーマネジメント適合開発を担当していただきます。

■業務内容
保有されているスキルやご希望に応じて、パワートレインの適合業務に関する以下いずれかの職務をご担当いただきます。
・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
・電動車の制御・排ガス適合開発
・電動車のエネルギーマネジメント適合開発
・トランスミッション/4WDシステムの適合開発

■働きがい
量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献することができます。
また、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
EV・パワートレイン適合開発部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須完成車メーカー、もしくは部品メーカーでの以下いずれかの経験をお持ちの方
∟設計/解析/適合/実験評価/品質保証
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：京都府京都市右京区1番地
アクセス：JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」より徒歩約15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～950 万円月給制基本給：246800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（支給額は業績と評価により決定）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・両立支援コンシェルジュ

■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接（部門／人事）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

適合開発業務（電動車／エンジン／排ガス）【京都】◆三菱G／福利厚生充実

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）