なぜ募集しているのか: ■組織強化のための増員募集
環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。
どんな仕事か: エンジン部品の設計および機能設計、CAE解析（流体・構造解析等）業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・エンジン本体部品の設計
・エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering)

※使用ツール：CATIA、CAE解析

■募集部門について
＜役割＞
(1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務
(2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務

＜Vision＞
認められるエンジン～Share Dellght～
刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。

＜Mission＞
・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。
・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。
・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。

■働きがい
・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できやりがいを感じます。
・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けた際には、大きな充実感を得ることができます。
・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識を身に付けることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンジン要素開発部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジンコンポーネント/部品の設計経験
・CAE解析の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
アクセス：名鉄名古屋本線「新安城駅」より車で約15分
※三菱製に限り車通勤相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円月給制基本給：246800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備
・カフェテリアプラン
・社員パーソナル賃金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・育児・介護時短勤務
・企業内保育所
・定年60歳（再雇用制度あり）
・退職金
・両立支援コンシェルジュ
・リモートワーク補助(1日につき200円支給)

■休暇について補足
妊娠期休業、子の看護休業、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

エンジン部品の設計・機能設計・CAE解析【岡崎】◆三菱G／福利厚生充実

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）