掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.EAGE-586609

次世代新製品開発におけるメカエンジニア【大阪】◆東証プライム上場/IoT時代に貢献する製品設計

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収550万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
現在同社では、部品デバイスからモジュール製品を組み合わせ、計測制御・通信技術や、さらにはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発を行っており、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。
今後社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦いただける意欲ある方を募集します。
どんな仕事か
次世代新製品開発における、メカエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容
同社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等を活用し、ロボティクス、FA、車載、医療向け等、新製品の開発に従事いただきます。

■働きがい
・先端技術を活用した製品設計を通じて社会に貢献できるポジションです。
・精密機械部品やセンサー技術を駆使し、革新的なソリューションを生み出すやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メカエンジニアとして配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 機構設計開発経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪
アクセス:各線「新大阪駅」より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~950 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮・社宅
・社員食堂、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳、役職定年なし
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接1~2回(適性検査あり)
※選考回数は変動する可能性があります。
会社概要
社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・
会社の特長
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。

スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。



ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター



【取引先業界】

「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等



<会社の特徴>

◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~

1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。

今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。



◆積極的な海外進出

同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。

グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
設立
1951年7月16日
従業員数
単体:4,821人、連結:83,256人
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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