募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。
どんな仕事か: ロボット用途向けボールベアリングの開発実務をお任せします。

■業務内容
ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発

■仕事の特徴
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただきます。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野です。
　成長に伴い、人員も増加していく予定です。

■働きがい
・ロボット用途向けベアリング開発の実務担当として、成長市場での技術革新に直接携われるポジションです。
・新規分野の確立に貢献し、専門知識を活かして革新的な製品を生み出すやりがいがあります。
・先端技術を追求しながらキャリアアップを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ボールベアリング事業部に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須ロボット用ベアリングの開発実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
(1)軽井沢工場：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73／しなの鉄道線「御代田駅」より車で5分
(2)東京クロステックガーデン：東京都港区東新橋1-9-3 ／各線「新橋駅」より徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:15～17:05
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮・社宅
・社員食堂、保養所
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度　※試用期間中（6ヶ月間）は対象外
・育児・介護短時間勤務
・定年65歳、役職定年なし
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。

スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】

「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞

◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～

1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。

今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出

同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。

グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

設立: 1951年7月16日

従業員数: 単体：4,821人、連結：83,256人

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在2629件の求人を掲載しています。
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ロボット用途向けボールベアリング開発（開発実務）◆プライム上場／成長市場でのキャリアアップ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）