- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
2030年スズキスマートファクトリー創造の実現に向け、 工程改善、新技術導入の推進のための募集です。
また、将来、日本国内はインド調達部品が増えるため、KD輸入部品のコンテナ受入れ、デバンニング、ケース保管、開梱、ラインへの供給の工程設計や、自動化設備導入との業務拡大に対応するための募集です。 - どんな仕事か
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生産部品の輸出入物流、生産技術業務をお任せします。
■業務内容
・KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
・海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
・国内・海外工場とのKD横串活動事務局
■具体的には
・KD輸出梱包工程におけるAMR、AGVなどの自動搬送機器の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入
■入社後の教育体制/フォロー体制
・OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・その他、以下のような研修・教育があります。
- 全社教育：役職者研修、部門別研修 等
- 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
従業員価格で安価で受講することができます。
■キャリアプラン
・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に付けられる知識・技術：日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、グローバルに活躍が出来ます。
・環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
（部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど）
■働きがい
・自動化の進んでいないKD輸出梱包工程のスズキスマートファクトリーの実現に貢献できます。
・日本で実績を積み、海外工場へ出張し、海外工場におけるKD輸出梱包工程の立ち上げ、改善にも携わることができます。
・海外拠点の現地メンバーとの協業を経験できます。
・将来的には、海外工場の駐在員として活躍できるチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産計画部KD・補給物流課に配属予定です。
◎梱包工程設計に必要な技術/知識、補給部品の工程設計、倉庫レイアウト、自動化設備導入などの技術/知識を持った社員が在籍しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・AGVやAMRなどの自動搬送機器や自動化設備などの導入経験
・普通自動車運転免許（AT限定OK） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社：静岡県浜松市中央区高塚町300／JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
(2)湖西工場：静岡県湖西市白須賀4520／各線「新所原駅」より車で11分
(3)相良工場：静岡県牧之原市白井1111／JR東海道本線「菊川駅」より車で23分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EAGE-586888
