なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
昨今の原材料費高騰、電動化による会社損益の悪化が進む中、お客様に価値ある製品をお届けし続けるには、原価戦略を立案し、継続的な原価低減に取り組む必要があります。また、社外から経験者を取り入れ他社の実例も踏まえた取り組みにするため、採用を行います。
どんな仕事か: 新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わっていただきます。

■業務内容
・企画段階での製造原価（見積り値）を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務
・製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務
・必要なKPIを設定し、原価を維持・管理するための仕組みを定着させる業務

■教育体制
現在業務に携わっている方とペアを組みOJTで学んでもらうと同時に、充実した社内教育で、製造の幅広い知識を身につけていただきます。

■キャリアプラン
・クルマを製造するための幅広い知識を身につけることができます。
・クルマのコンセプト立案/スケッチ/クレーモデル～1分に1台クルマが出来るところまで一気通貫で携わることができます。
・原価のみならず、クルマのQCDを司る"生産のチーフエンジニア"を目指していただきます。

■働きがい
・製造原価戦略立案・改善業務は、製品の企画段階から携わり、製造プロセス全体を俯瞰しながらコスト最適化を実現する重要なポジションです。
・社内の多部門と連携し、目標達成に向けた戦略を立案・実行することで、製品の競争力向上に直接貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製造原価戦略立案・改善担当として配属予定です。
◎職場は、さまざまなスキル・経験を持った人材が揃っており、困り事があればすぐに誰かに聞いて、解決できる環境です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・自動車/家電等のメーカーで、新商品開発における製造原価の企画や管理に携わった経験
・普通自動車運転免許（AT限定、MT問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等

■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

製造原価戦略立案・改善業務 ◆グローバル自動車メーカー／製品競争力向上に貢献

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）