- なぜ募集しているのか
- 業拡大に伴い、社員数や利用するITツールが増え、社内ITの運用負荷や改善ニーズが高まっています。
これまでも情報システム部が中心となって環境整備を進めてきましたが、成長スピードに合わせて日常運用の強化と、改善・仕組み化をより加速したいフェーズへと移行しています。
そのため今回、社内IT体制を強化するための 増員採用を行うことになりました。
日々のIT運用を支えながら、より良い環境づくりにも積極的に関わっていただけるメンバーを求めています。 - どんな仕事か
-
ヘルプデスクやアカウント管理などの運用だけでなく、業務効率化やIT環境の改善にも積極的に関われる社内IT担当メンバーです。成長中の組織を支える社内IT担当として、ヘルプデスクやアカウント管理などの日常運用から、IT環境の改善・仕組み化まで幅広く担っていただきます。
運用だけで終わらず、「もっと良くする」提案を歓迎する環境です。
＜具体的な仕事内容＞
・社内ITの日々の運用
・社内IT部門の推進
・経営方針に基づく、社内IT企画の遂行
・セキュリティインシデントの対応
・ISMS活動、Pマーク活動
・業務PCのトラブル対応
・社内ITシステムの管理 - 求められるスキルは
-
必須 ・情報システム部での実務経験2年以上
・Windows、 iOS、android、MAC OSの知識・管理経験
・セキュリティ関連の知識・技能
・ネットワークの知識や業務経験（TCP/IP、HTTPS、SSL、DNS、メール）
・セキュリティ関連の知識や技能歓迎 【歓迎条件】
・クラウド管理経験（AWSなど）
・Slaseforce管理経験
・ウィルス対策ソフト集中管理経験
・プログラミング経験（言語問わず）
・Active Directoryの経験
・オンプレミスシステムのクラウド移行経験
・ISMS活動、Pマーク活動の経験
【求める人物像】
・堅実に業務をこなせる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 情報システム部メンバー
- どこで働くか
- 東京都 / 徳島県
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 月180時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 650万円
月給：27万円～45万円
※月給にはみなし残業代40時間分（6万円～10万円）を含む - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備；雇用・労災・健康・厚生年金（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・産休育休制度、時短勤務制度
・家賃補助（支給条件あり）
・地域手当（支給条件あり）
・リモートワーク手当
・個人PC支給（Windows/Mac選択可能）
・その他：交通費、慶弔金、傷病・災害見舞いなど - 休日休暇は
- 土日祝
- どんな選考プロセスか
-
1.書類選考+適性検査
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
4.内定
※面接回数は変更になる場合もございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.BHMVA-infosystem
