- なぜ募集しているのか
- JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為の「Globalでのネットワークサービス提供拡大とIoTデータ収集基盤の整備」が急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。
国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 - どんな仕事か
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・ICT戦略に基づいた国内外ネットワークの戦略・施策の立案・リード
・グローバルでのネットワークガバナンス・ルール策定、各ネットワークリージョン拠点の支援
・HQリージョンのネットワーク・各種コミュニケーションツール（クラウドPBX等）の整備、運用保守
・HQリージョンの一般電話回線・通信回線（株主承継含む）の申込・契約管理
【部門役割】
JERAグループ大でのいつでもどこでも安心安全につながるネットワークインフラの提供
【ポジションの魅力】
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、本社（日本橋・東京）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。
デジタル部門全体としてのキャリア採用者は二桁規模となり、部門の半数以上がキャリア社員となっており、様々な経歴を持った方がその専門性、得意領域を活かした活躍をしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行するマインド
・社内外、部内外と円滑に調整可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・業務の変革を進めるための推進力
・新しい技術のキャッチアップ能力
・ネットワークの構築・運用保守に関する知識・経験歓迎 〇期待する経験
・プロジェクトマネージメント経験（人数/規模/期間など）
・ベンダコントロール
・海外経験（構築/駐在など）
・ビジネスレベルの英語力尚可
〇期待するスキル
・ネットワーク基礎：Site-to-Site VPN, Remote Access VPN,IKEv1,IKEv2,Internet Breakout
・回線調達：Internet/閉域網/携帯網/衛星網/電話網/一般回線
・SD-WAN：FortiGate
・L2SW、無線AP：Aruba
・認証基盤：Radius/DHCP/証明書/NAC
・コミュニケーションツール：MS Teams, Zoom, Webex, CiscoRoomKit,クラウドPBX
〇求める資格
情報処理安全確保支援士
ネットワークスペシャリスト
情報セキュリティマネジメント
【FortiNet】NSE
【Aruba】ACMA
【Aruba】ACMP - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- 1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
所定労働時間：7時間40分／日
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収550万円～1050万円
月給34万円以上
※給与は選考結果に応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：規定に基づき支給
退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 - 休日休暇は
- 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：有給休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ Web適性検査＋一次面接 ⇒ 二次（最終）面接
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ZLGDF-G25100
