- どんな仕事か
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ech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していきます。
採用計画の策定、実行
あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 - 求められるスキルは
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必須 組織開発・採用への高い関心と熱意
採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験
ビジネスレベル以上の英語(IELTS6.5またはTOEFL iBT80以上が目安)
ビジネスレベル以上の日本語(JLPT N1が目安)歓迎 日本以外の採用市場における、採用もしくはjob searchの経験
エンジニア/デザイナーの採用経験
高難易度ポジションの採用経験
営業やマーケティングの領域における卓越したビジネス経験募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニア採用人事(日英バイリンガル)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
マネージャー/リーダー:年収700~1300万円
メンバー:年収450~650万円
※グレードにより別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・通勤手当
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.TC-25059





