どんな仕事か: 地域ごとの交通課題に向き合い、タクシーのDX化やライドシェア、相乗りなどを組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に挑戦していただきます。
・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
　地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とサービスの利用促進を実現します。
・プレイヤーとしての現場対応
　地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
　タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
　地域ごとのニーズに応じて、各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携
　現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。
求められるスキルは: 必須・事業企画・事業開発のご経験
　※顧客の課題を把握し、実行・提案～導入・フォローまでを一貫して担ったご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
　※地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス

歓迎・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
・ROI観点をもった思考/判断が可能な方
・組織マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 【地方創生事業】地域交通戦略　企画・推進（大阪・福岡）
どこで働くか: 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

地域交通戦略・企画・推進(Hybrid)◆TOPタクシー配車アプリ会社◆年収800万以上

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