- どんな仕事か
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事業成長を支える法務業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・契約法務(契約書の作成・審査・交渉)
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・IPO準備・上場審査対応、証券会社・監査法人対応
・コンプライアンス委員会の運営、リスクマネジメント
・データ利活用のための個人情報保護・規制対応、利用規約・プライバシーポリシーの管理
・ M&A・アライアンス・投資案件の法務支援
・社内の法務相談対応
・PR・メディア発信の支援
・知財戦略の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・企業法務経験4年以上
※弁護士事務所経験者も対象歓迎 ・ベンチャー企業でのご経験
・SaaS企業でのご経験
■求める人物像:
・戦略的法務として幅広い経験を積みたい方
・法務としてIPOフェーズを経験していきたい方
・会社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・年齢や役割が違うメンバーとも明るくフラットに対話できる方
・新しい役割・業務に積極的にチャレンジし、柔軟性がある方募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経営管理本部】法務責任者候補
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- フレックスタイム
※コアタイム11~16時
※必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
※一部リモート可能
現在は週1日~でチームごとに東京オフィスへ出社
月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万~1000万
※給与は半期(6ヶ月)ごと改定、ご経験や能力によって応相談 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(上限5万円)
・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日(年3日間の特別休暇含む)
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.TC-25184





