掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.CARX-4013

名古屋★経営課題を「人と組織」から解決!人材・組織開発シニアコンサルタント《リモート・フレックス◎》

組織・人事コンサルタント

年収800万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOKMBA・留学支援制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
グロービスは、「人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進する」ことをミッションに、年間約3,300社の企業と共に経営・組織課題の解決に取り組んできました。
企業を取り巻く環境が激しく変化する中で、経営課題の本質が「人・組織」にあるケースが増えています。
こうしたニーズの高まりを背景に、クライアントの経営層や人事部門に寄り添い、組織変革のパートナーとして課題解決を推進できるアカウント責任者/コンサルタントポジションを募集しています。
どんな仕事か
経営陣や人事部門を中心とするクライアントに対し、「人・組織」の側面から経営課題の特定・解決を行います。
経営課題を構造的に捉え、変革実現に向けた人材開発・組織開発の戦略設計から実行支援までを担います。
■主な業務内容
・クライアント企業の経営・組織課題を分析し、アプローチすべきテーマを設定
・経営層・人事部門との対話を通じ、課題に応じたカスタマイズソリューションを設計・提案
・プログラム設計から講師・社内外関係者との調整、実施・フォローまでのプロジェクトマネジメント
・提供したプログラムの効果測定や改善提案を行い、継続的なパートナーシップを構築
・新規・既存顧客双方に対する関係深化、アップセル・クロスセルの推進

■プロジェクト事例(例)
・数兆円規模企業における経営陣後継者育成プログラム
・大企業の次世代経営リーダー育成・意識変革支援
・経営理念・パーパスの再定義および全社浸透プロジェクト
・部門間連携・組織文化改革を目的としたリーダー層研修設計

【ポジションの魅力】
・経営の最前線に関われる:クライアントは大手企業の経営層・人事部門。経営戦略と人・組織の橋渡しを担います。
・長期的な伴走支援:単発的な研修提供ではなく、課題発見から実行支援まで長期的に関われます。
・裁量の大きいコンサルティング業務:プログラム設計・実施を一気通貫でリードできる環境です。
・多様なナレッジの共有文化:教育・組織開発の第一線で活躍する講師・コンサルタント陣と学び合う風土があります。
・企業変革を支援する社会的意義:人材育成を通して日本企業の変革を支える使命感を持てる仕事です。

【配属部門について】
グロービス法人部門(コーポレートソリューション部)は、「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」としてクライアントから信頼を得ています。
担当コンサルタントは企業の文化や戦略を深く理解した上で、テーラーメイドの人材・組織開発プログラムを設計・提案。
10年以上の関係が続くクライアントも多く、長期的な伴走支援が特徴です。
求められるスキルは
必須 必須要件
・社会人就業経験5年以上
・法人クライアントに関わった経験5年以上
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
歓迎 歓迎要件
【業務経験】
法人営業の中でも下記のご経験
・法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)
・無形商材営業経験
・人材開発関連の職務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒450-6627 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F【名古屋オフィス】
(変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
        将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
勤務時間は
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
標準 9:30-18:00(所定労働時間7時間30分) 
休憩時間 1時間
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
◇交通費支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇継続雇用制度有り(65歳まで)
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
 ・グロービス経営大学院受講支援制度
 ・海外短期留学支援制度など
 ・自己啓発支援(年間上限20万円)

受動喫煙対策:屋内原則禁煙
休日休暇は
・日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、
 土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません)
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社 グロービス
事業内容・
会社の特長
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を100社輩出するプラットフォーム構築を目指す「G-STARTUP」などを展開しています。


・グロービス経営大学院
日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプログラムを提供し、日本およびアジアにおける「創造と変革」を担うビジネスリーダーを輩出。


・グロービス・マネジメント・スクール(GMS)
年間1万人前後が学ぶ国内最大規模のビジネススクールとして、目的に合わせて1科目から選択可能な
経営講座を提供。


・GLOBIS 学び放題

定額制動画学習サービス。ビジネスに必要とされる体系的な知識を、300コース、2,500本の動画を通じて好きな時に好きなだけ学習することができる。
設立
1992年8月
売上高
非公開
従業員数
1,004名(2025年4月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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