なぜ募集しているのか: グロービスは創業以来、個人と組織の成長を支援する教育事業を展開し、現在では年間約3,300社・累計6,000社超の法人クライアントの経営・人材課題の解決に携わっています。

法人部門では、経営戦略の実現を目指す企業に対して「人材育成・組織開発」を通じた支援を行っており、
日経225銘柄のうち約86％、DX銘柄のうち約97％の企業にサービスを提供しています。

今後、より多くの企業に価値を届けるためには、Webサイトを通じたリード獲得やブランド価値向上などのデジタル戦略の推進が不可欠です。
そのため今回、法人事業のBtoBマーケティングを支える Webディレクター／Webマーケティング担当を募集します。
単なる運用担当ではなく、戦略設計から実行・改善までを一気通貫でリードし、事業成長をデジタルの力で支える中核ポジションです。
どんな仕事か: BtoB領域における法人向けWebサイトを中心に、企画・設計・実行・検証・改善までの全工程を担当いただきます。
■仕事内容
マーケティング課題を踏まえたWeb施策の企画立案、UI/UX改善やSEO・CV設計などを通じて、サイトを成果に直結させる仕組みづくりを担います。
また、外部パートナーとのディレクションや社内他部門との連携を通じて、プロジェクト全体をマネジメントしていく役割もお任せします。

■具体的な業務内容
【1】Web戦略・施策の企画～実行～改善
・マーケティング課題に基づくWeb施策の立案・推進
・ゴールから逆算した業務設計（タスク洗い出し／スケジュール策定／役割設計）
・施策実行後の効果測定・データ分析・次回施策へのフィードバック

【2】Webサイト運営・制作ディレクション
・BtoB顧客の購買行動・情報収集プロセスを踏まえたサイト企画・更新
・法人向け複数サイト群の戦略設計と整合性管理
・社外制作パートナー、社内関係部門との折衝・進行管理
・UI/UX設計・改善（CTA、導線設計、CVR最適化）
・SEO・サイトパフォーマンス改善（コンテンツチームと連携）

【3】データ分析・PDCA運用
・Google Analytics／GA4／Search Console／Looker Studio等による分析
・サイト指標（CV率、離脱率、滞在時間など）の改善提案
・分析結果に基づいたPDCAサイクルの設計・実行

【4】業務改善・標準化推進
・サイト運営体制の効率化／標準化の設計
・ワークフロー改善やガイドライン整備
・外部パートナーとの連携スキーム構築

■ポジションの魅力
戦略から実行・改善までを一貫して推進できる裁量
　・自らの提案をもとにサイトの方向性を設計し、施策実行までリードできます。
大手企業に影響を与えるWeb戦略
　・あなたの成果が、国内を代表する企業の経営・人材戦略に直接貢献します。
データドリブンなPDCAを回せる環境
　・最新のデータ分析基盤を活用しながら、効果的なサイト改善をリードできます。
組織横断のコラボレーション
　・多様な部門と連携しながら、BtoBマーケティング全体を俯瞰できる環境です。

■所属部門について
グロービス法人部門は、「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとしています。

▼提供領域の一例：
・次期経営人材育成（役員研修）
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・グローバル人材育成
求められるスキルは: 必須必須要件
・WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験もしくは事業会社でのマーケティング経験のある方
・マーケティングコンテンツの作成経験のある方
・Google Analytics、MAツール、CMS、BIツールなどでのWebサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験のある方
・他社・他部門など利害関係が異なる相手との折衝経験のある方
・HTML/CSSの知見がある方（コーディング経験があればなお良い）
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方

歓迎歓迎要件
【業務経験　歓迎要件】
・BtoBマーケティングの業務経験のある方
・特定のプロダクト・サービスのマーケティング経験がある方
・プロジェクトマネジメント力（マルチタスク管理能力、進行管理能力）のある方
・月次レポート等のドキュメント作成能力（書面で要点をわかりやすく伝える力）のある方
・SEOを意識したWEBライティング経験のある方
・WEBサーバーやデータベースの運用、セキュリティ機能の更新など、バックエンドに関する業務を、情シス部門や外部パートナー企業と連携しながら推進した経験のある方
・企業での「何らかの企画・検証・データ分析・示唆だしの一連の経験」あるいは、「何らかの業務フロー設計・改善の経験」をWEBマーケティング領域、社内SE領域で経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
（変更の範囲）本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
　　　　　　　将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
勤務時間は: フレックスタイム制あり（コアタイム無）
標準　9:30-18:00（所定労働時間7時間30分）　
休憩時間　1時間
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ◇交通費支給（上限10万円）
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◇退職金制度有り(定年：60歳）
◇継続雇用制度有り（65歳まで）
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
　・グロービス経営大学院受講支援制度
　・海外短期留学支援制度など
　・自己啓発支援（年間上限20万円）

受動喫煙対策：屋内原則禁煙
休日休暇は: ・日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
　土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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