なぜ募集しているのか: 日本企業の多くが直面している「人材獲得の難化」「組織マネジメントの転換」「人材育成の再構築」。こうした経営課題に対し、リクルートマネジメントソリューションズは「個と組織を生かす」という理念のもと、データ・理論・実践知を融合した人事・組織コンサルティングを提供しています。
近年、クライアントの人事テーマは採用・配置・育成・登用・定着と多岐にわたり、プロジェクトの規模・複雑性も拡大中。そこで本ポジションでは、企業変革をリードするシニアコンサルタントとして、顧客の人事戦略立案から制度設計・人材育成・オンボーディング支援まで、幅広いテーマでソリューションを設計・推進できる方を募集します。
どんな仕事か: クライアントに対し、人事・組織に関する課題解決プロジェクトをリードいただきます。経営・事業戦略の実現に向けて、人事制度・人材開発・採用戦略など、多様なテーマでソリューションを設計・実行します。
■具体的な業務内容
・クライアント課題の抽出・仮説構築：
　- 経営層・人事部門へのヒアリングを通じ、採用・育成・制度などの現状分析・課題設定を行う。
・ソリューション設計・提案：
　- リクルートグループのアセスメントやHRアナリティクス、トレーニングなどを組み合わせた最適な支援策を設計。
・プロジェクト推進：
　- 制度設計、育成施策の運用、エンゲージメント向上、オンボーディング支援などのプロジェクトをリード。
・効果検証・改善提案：
　- 成果データやCS評価を基に、継続的な改善提案を実施。

■プロジェクト事例
・制度構築領域：総合商社における「人事制度の構築・運用支援を通じた組織マネジメント変革」プロジェクト
・人材育成・組織開発領域：不動産業界における「エンゲージメント向上・自律型人材育成支援」プロジェクト
・採用・オンボーディング領域：製造業における「採用選考・入社後オンボーディング・定着支援」プロジェクト

【この仕事の魅力】
■クライアントファーストの設計と裁量
コンサルタント自身が課題定義からソリューション設計までを担うため、顧客の実情に即した自由度の高い提案が可能。プロジェクト運営にも裁量があり、主体的な価値創出ができます。

■広い顧客基盤×幅広い人事テーマ
リクルートグループの強固な顧客ネットワークを活かし、業界を代表するリーダー企業と協働。採用から育成・登用・定着まで、一気通貫で人事変革を支援できます。

■データ・アカデミック×実践知
自社研究所によるデータ分析・理論研究と、リクルートグループの人事実践知を融合。科学的かつ実践的なアプローチで、質の高いコンサルティングを実現できます。

■多様なキャリアパス
プロジェクト経験を経て、研究・出版・プロダクト開発・事業企画など多彩なキャリアに挑戦可能。中長期的に専門性と影響力を高めていける環境です。

■成長を支える評価制度
評価は「業績評価（稼働・品質・組織貢献）」と「専門スキル評価」の2軸構成。顧客満足度やプロジェクト品質が正当に評価され、処遇や昇格に反映される仕組みです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事・組織コンサルタント経験　5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
■テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間　9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、短時間勤務制度、社員持株会、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など

諸手当
■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。

■教育制度
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど
■ノートPC/iPhone貸与
■フリーアドレス

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 年間休日130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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