掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.CARX-3958h

フレックス勤務可◎《急成長企業》昨対比300%成長【経営直下で新規プロダクトを立ち上げる】PMM

ブランド・プロダクトマネージャー

年収1000万円~1399万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
「達成の喜びをあたり前に」をミッションに掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの両輪で事業展開するSALESCOREは、プロダクトによって“組織文化を変える”ことを目指しています。
既にKPI管理領域を起点に2つのプロダクトをリリースし、事業は次の成長フェーズへ。プラットフォーム(マルチプロダクト)戦略を加速させるため、新規プロダクトの企画・立ち上げ~市場投入をリードできるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を新設します。

当ポジションは、CEOが兼務している重要業務を継承して経営直下で事業を推進する役割です。マーケット探索~仮説検証~プロダクト設計~デリバリー戦略まで、ビジネスインパクトを直接生む意思決定と実行を期待しています。
どんな仕事か
プロダクトマーケティングマネージャーとして、プラットフォーム型プロダクトの新規領域におけるマーケットインサイト収集、仮説立案・検証、機能企画、製品の市場投入戦略を一貫して担っていただきます。
《仕事内容》
PdM・エンジニア・コンサルタント・CSと密に連携し、顧客の行動変容に直結するプロダクトを設計・実行します。初期はCEOと並走、オンボーディング完了後は経営直下で責任を持って業務を推進していただきます。

《具体的な業務内容》
マーケットリサーチとインサイト収集
 ・既存顧客(エンタープライズ~成長企業)・潜在顧客・業界プレイヤーへの定性インタビュー、アンケート設計と実施
 ・競合/代替ソリューションの調査と差別化要素の特定
情報の構造化・言語化・可視化
 ・顧客課題のフレーミング(ジョブ理論、カスタマージャーニー等)とペルソナ定義
 ・インサイトに基づくビジネスケース/バリュープロポジションの作成
新規機能・プロダクト企画と仮説検証(リーン手法)
 ・MVP設計・ロードマップ提案、ユーザーテスト設計と実行
 ・定量指標(利用率、商談化率、MRRインパクト等)を用いた効果測定と改善サイクルの推進
デリバリー(市場投入)戦略の立案と実行
 ・価格・プラン設計、販売チャネル戦略、ローンチ計画(CS/セールス向けキット作成、セールスFAQ等)
 ・マーケティング・セールスと連動したGo-to-Market(ウェビナー、ケーススタディ作成、イベント出展)
社内横断の推進とナレッジ共有
 ・PdM・エンジニア・コンサル・CSとのロードマップ合意、運用フロー設計
 ・成果・学びのドキュメンテーションと組織横断での浸透支援
経営への報告・意思決定支援
 ・KPI設計(採用すべき成功指標)・進捗モニタリング・投資判断資料の作成

《この役割の魅力》
・経営直下で意思決定にコミットできる:CEOと並走し、事業戦略へ直結する高影響領域を担当できます。
・“組織文化を変える”プロダクト作り:ユーザーの行動を変え、組織の当たり前を上げる製品づくりに深く関わることができます。
・マルチプロダクト/プラットフォーム戦略を経験:シリーズとして複数プロダクトを育てるフェーズにおける、戦略立案~実行を一貫して経験可能。
・クロスファンクショナルな実行力が磨ける:PdM・エンジニア・コンサル・CS・セールスとの連携で、プロダクトと事業両面でのスキルが向上します。
・定量と定性を両輪で扱う仕事:マーケット探索の深掘りから数値での事業インパクト測定まで、幅広い能力を発揮できます。
求められるスキルは
必須 必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業実務のご経験、営業ドメインに対するご知見
・PdM、PMMとしての実務経験
・経営・業務改善等のコンサルティング経験

歓迎 歓迎スキル
・SaaS企業における実務経験
・アーリーフェーズの企業における領域を跨いだ実務経験
・事業責任者の経験
・プロダクトの企画・グロースに関する実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
勤務時間は
▼ 就業時間
フレックスタイム制/コアタイム: 13:00 ~ 17:00
▼ 休憩時間
60 分
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は
■ 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ 受動喫煙防止措置対策:屋内禁煙
■ その他:
PC支給: あり(MacBook)
書籍購入補助制度あり(業務関連のスキルアップを支援)
引越手当(一部条件あり)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝休)、年末年始(12/29~1/3)
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
有給休暇:入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
SALESCORE株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
SALESCORE株式会社は「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、企業の生産性向上のためのコンサルティング事業と SaaS 事業を展開しています。
日本の生産性は過去50年間、G7の中で最下位にあります。
これらを打開するためにも再現性を持って営業組織を強化し、全員が売れるようになる「セールスイネーブルメント」をコンサルティングで培った理論とSaaS事業のテクノロジーで実践しています。
単なる効率化だけではなく、組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。
・営業コンサルティング事業
・SaaS事業

■Vision:
"成長を楽しめている人を増やす”「楽しく成長」ではなく「成長を楽しむ」。「振り返れば(部活や仕事に)夢中になったあの時の成長のおかげで今の自分がある」
私たちは成長を求める全ての方に成長における最上の環境を提供します。
そのために、SALESCORE株式会社はあらゆる成長を科学し、正しい努力を定義し、最適な成長環境をデザインします。
世界中の人の成長を助け、人生の財産になるような成長体験あふれる世の中を作ります。

■在籍メンバー:
キーエンス、リクルートなどのセールスのスペシャリストのバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

■『SALESCORE』とは:
営業に強い組織を研究し、そのベストプラクティスを詰め込んだSaaSツールです。強い営業組織には必ず、再現性を生むためのツールや仕組みがその背景にあります。『SALESCORE』を使いこなすと、一流の営業組織の型をインストールすることが出来、データドリブンな強い営業組織作りに近づくことが出来ます。既にネオキャリアやYOUTRUSTなどで導入いただいており、導入社数を増やしていくフェーズです。
設立
2018年12月3日
資本金
1億円
従業員数
67名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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