なぜ募集しているのか: セールスイネーブルメントの社会実装を推進するSALESCOREでは、クライアントの営業組織変革を支援するコンサルティング事業の成長をさらに加速させるため、マネージャー層の採用を強化しています。

現在、シニアコンサルタント以下のメンバー層は着実に増加しており、複数の大手企業・成長企業で長期的な変革プロジェクトが進行中です。今後の事業拡大に向け、メンバー育成・プロジェクト品質の両軸を担う**「中核的マネジメント人材」**の採用が急務となっています。

マネージャーは、顧客価値創出の最前線に立ちながら、組織のスケーラビリティを支える重要なポジション。
SaaS事業部や経営陣との連携も多く、全社的な仕組みづくり・文化形成にも関わることができる裁量ある環境です。
どんな仕事か: 営業組織の構造的課題を解決し、セールスイネーブルメント支援プロジェクトを統括します。
単なる売上向上ではなく、“半永久的に成果を出し続ける営業組織”を再現性をもって構築することがミッションです。
【仕事内容】
マネージャー職は、複数のプロジェクトを並行してリードしながら、チームメンバーの育成、社内施策の企画推進などにも携わります。プロジェクトは半年～2年以上の長期スパンで、業界はSaaS・IT・人材・不動産・金融など多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
▼プロジェクト統括・戦略設計
　・顧客経営層・営業責任者へのヒアリングを通じた課題定義と戦略策定
　・3C分析・組織診断・理想状態の定義を踏まえた全体設計
　・KPI・営業プロセス・教育設計・評価制度などの仕組み構築
　・半年～2年以上の長期伴走を見据えた変革ロードマップ設計

▼仕組み化・実行支援
　・営業現場への制度導入・運用支援
　・CRM/SFA運用、ナレッジ共有体制の設計・改善
　・マネージャー層の育成、チーム単位での行動定着支援
　・定着度の可視化・改善提案・文化形成活動の推進

▼マネジメント・育成
　・複数プロジェクトの並行マネジメント（品質・収支・顧客満足度）
　・シニア～ジュニアコンサルタントの育成・指導・評価
　・部門横断施策（教育体系の構築、ナレッジマネジメント推進など）
　・社内横断PJ（SaaS事業部との共創・新サービス開発など）の推進

【ポジションの魅力】
■「セールス×組織変革」両軸の専門性を磨ける
　・顧客の営業課題を可視化し、構造・制度・文化まで再設計するため、高難度なコンサルティングスキルを磨けます。
■ 経営層・事業責任者と対等に議論できる環境
　・プロジェクトではCxOクラスと直接ディスカッションする機会も多く、上流から企業変革をリードできます。
■ SaaS×コンサルのシナジーを実感できる
　・自社SaaS「SALESCORE」を用いたデータドリブンな変革支援が特徴。
■ キャリアパスの広さ
　・マネージャー → シニアマネージャー → パートナーへの昇格に加え、SaaS事業部への異動も可能。

【業務評価と成長イメージ】
入社～2ヶ月：業務・思考の基礎構築：オンボーディング、ロープレ、顧客理解のインプット
3～6ヶ月　：プロジェクト統括開始： 1案件をリード、若手メンバーの支援・指導開始
6ヶ月～1年：複数案件の並行推進　： PJ品質・収支責任を担い、自走で成果を創出
1年以降　　：シニアマネージャー：事業施策や全社戦略への関与・組織横断リード
求められるスキルは: 必須必須スキル
・エネルギー：高難易度な課題や困難に対し、やり切る強さと推進力
・CPU：仮説構築・論点整理・構造化力に優れた思考力
・レセプター：未経験領域や未知課題に対して学習し、迅速にキャッチアップできる柔軟性
・自律性・探究心：ラーニングアジリティと自走力を持ち、自ら問いを立て行動を起こせる方

歓迎歓迎スキル
・下記のいずれかに該当する方は、より早期に活躍いただけます
　- コンサルティングファームにおけるマネージャーまたはPM経験
　- 複数メンバーを束ねた営業または企画組織のマネジメント経験
　- 営業企画／事業企画における戦略構築～実行・運用までを主導した経験
　- 高難易度・複雑性の高いPJを、計画～設計～定着までリードした実績
　- 後輩・若手の育成や、社内制度・育成プログラム設計への関与経験

・以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。
　- Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等）
　- PowerPointでの資料作成スキル
　- CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験
　- Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
1日1時間以上の出社必須、以降は柔軟勤務可
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
勤務時間は: ■ 勤務体系：
裁量労働制（勤務時間の明確な定めなし）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ■ 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ 受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙
■ その他：
PC支給：あり（MacBook）
書籍購入補助制度あり（業務関連のスキルアップを支援）
引越手当（一部条件あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）、年末年始（12/29~1/3）
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
有給休暇：入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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