- なぜ募集しているのか
- 「セールスイネーブルメント」を社会実装するというSALESCOREのビジョン実現に向け、コンサルティング事業部の中核を担うシニアコンサルタント職の採用を強化しています。
営業組織の構造的な課題に対して、属人的な営業スキルではなく“仕組みと文化”で解決を図る本事業において、顧客の課題定義から戦略設計・制度設計・現場浸透まで一気通貫でリードできる人材が求められています。
組織拡大と案件増加に伴い、プロジェクトのフロントとして推進力を発揮し、顧客企業の「自走する営業組織」づくりを支援するポジションです。 - どんな仕事か
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シニアコンサルタントとして、営業組織変革における戦略設計～定着支援までをリードします。【主な業務内容】
顧客の経営・営業課題に深く入り込み、データ・現場・人の3側面から“成果を出し続ける組織の型”を構築します。
1. 戦略設計フェーズ
・経営課題・営業課題の明確化
・理想状態の定義、現状とのギャップ分析（例：3C分析・プロセス可視化）
・全体戦略・実行ロードマップの策定
2. 制度・仕組み設計フェーズ
・営業プロセス／KPI体系／SFA・CRM活用設計
・セールスイネーブルメント施策（教育体系、ロールプレイブックなど）の構築
・成果指標・運用ルールの整備
3. 浸透・定着支援フェーズ
・マネージャー層・現場メンバーへの施策導入支援
・運用改善・ナレッジ共有・文化醸成活動の推進
・プロジェクトレビューと改善提案
※業界はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡り、案件期間は半年～2年以上と長期にわたるケースもあります。
※入社後はメンターのもとでオンボーディングを経て、段階的に主担当（フロント）として案件をリードいただきます。
【この仕事の魅力】
＜経営直結のコンサルティングに携われる＞
・顧客の経営層や営業責任者と直接対話し、事業成長を支える営業組織そのものの変革を主導します。
・単なる業務改善ではなく、企業文化・人材育成・仕組みを設計するダイナミックな仕事です。
＜SaaS × コンサルのハイブリッド支援＞
・自社SaaS「SALESCORE」を活用しながら、データドリブンで営業変革を支援します。
・コンサルティングだけでなく、プロダクトの改善提案にも関わることができ、ソリューションを“創る側”にも立てる環境です。
＜スキルの幅と深さを両立できる＞
・戦略思考・プロジェクトマネジメント・ファシリテーション・データ分析・人材育成、幅広いスキルが磨かれます。
・成果が「組織の文化形成」という形で長期的に残る点も醍醐味です。
【キャリアパス・成長環境】
・昇格ルート：シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナー
・SaaS事業部（営業／開発／マーケティングなど）への異動・兼務も可能
・半期ごとの評価制度（Skill評価＋Value評価）で明確なキャリアアップが可能
・充実したオンボーディング（約2ヶ月間の研修＋メンター制度） - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
即戦力性以上に「入社後に学び、成長できること」を重視しており、以下の3点を重視しています：
エネルギー：困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量
CPU：物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力
レセプター：フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力
歓迎 歓迎スキル
下記のいずれかに該当する方は、より早期に活躍いただけます
- 営業経験に基づくPDCA実行
- コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験
- 営業企画／事業企画としての制度設計・運用実績
- SaaS業界におけるCRM導入や営業変革支援の経験
- チームリードや育成の実務経験
以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。
- Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等）
- PowerPointでの資料作成スキル
- CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験
- Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
1日1時間以上の出社必須、以降は柔軟勤務可
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能 - 勤務時間は
- ■ 勤務体系：
裁量労働制（勤務時間の明確な定めなし） - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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■ 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ 受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙
■ その他：
PC支給： あり（MacBook）
書籍購入補助制度あり（業務関連のスキルアップを支援）
引越手当（一部条件あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休）、年末年始（12/29~1/3）
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
有給休暇：入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.CARX-3960
