- なぜ募集しているのか
- 企業のブランドやマーケティングは、単なる広告活動にとどまらず、顧客体験や企業文化そのものへと広がっています。
しかし、多くの企業が「ブランドの理念と現場の実態のズレ」という課題を抱えており、ミッションやビジョンが顧客体験に十分反映されていないのが現状です。
こうした背景のもと、株式会社エイトハンドレッドでは、マクロミルグループが保有する国内外4,000社超のマーケティングデータと、経営戦略・データ分析・組織設計に精通したプロフェッショナルの知見を掛け合わせ、企業の成長と変革を支援しています。
ブランド・マーケティング変革の専任チーム立ち上げに伴い、企業のトップライン成長をリードできる戦略コンサルタントを募集します。 - どんな仕事か
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クライアント企業の事業戦略・データ分析・新規事業開発など、社内の多領域コンサルタントと連携しながら、ブランド価値と事業成果を同時に高める変革を推進します。【具体的な業務内容】
■ 事業・ブランド戦略立案
・マクロ/ミクロ環境のリサーチ・市場分析
・事業コンセプトの策定、提供価値仮説の発掘と構造化
・未来社会・生活者を見据えたシナリオプランニング
・ブランドアセスメント・ブランドコアバリューの再定義(リブランディング)
・ブランドコミュニケーション/マネジメント設計
■ マーケティング戦略策定
・定量・定性調査による生活者インサイト分析
・顧客セグメント・ペルソナ設計、STP・4P戦略設計
・マーケティング活動のロードマップ策定
■ CX(顧客体験)戦略・体制構築
・カスタマージャーニーの設計、顧客体験価値の定義
・CX組織・マネジメント体制の構築支援
【配属先】
事業変革・創造プロジェクト本部への配属を予定しています。
この組織は、
売上向上に強く効く“専門家集団” となること/マーケティングバリューチェーン全体を変革すること/戦略と実行を橋渡しする独自価値を提供すること
をビジョンに掲げています。
フラットでフランクなチームカルチャーの中、専門性を磨きながら成果創出にこだわる風土が根づいています。
【ポジションの魅力】
◆ 1. 事業成長に直結する戦略を創出できる
・机上の戦略ではなく、現場での実行と成果検証まで関わることで、**「戦略が成果を生む瞬間」**を体感できます。
◆ 2. 立ち上げフェーズでカルチャーを共創できる
・専任チームの初期メンバーとして、組織の方向性や働き方を一緒に形づくるやりがいがあります。
◆ 3. データと感性を融合した独自のアプローチ
・マクロミルグループが持つ膨大なデータ資産と、生活者洞察の深い感性を掛け合わせ、実効性のある戦略を設計できます。
◆ 4. スマートでフラットなチーム文化
・年齢や階級にとらわれず、成果に基づく評価を行うフラットな環境。
・「数字で語るのが好き」「ドライでもウェットでもない関係性」を重視する、スマートで風通しの良い職場です。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・ブランド戦略、マーケティング戦略、またはCX戦略の策定経験がある方
・マーケティング施策実行経験をお持ちの方
歓迎 歓迎要件
・コンサルティングファーム、広告代理店、UX/CX関連ファームでのクライアントワーク経験
・他部門や外部パートナーと連携したマーケティング施策・ブランド施策の企画・実行経験
・業務プロセス設計や組織体制・KPI設計の経験
・チームリーダーとしてのプロジェクトマネジメントやメンバーディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
リモートワーク可
プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり - 勤務時間は
- 裁量労働制(1日あたり9時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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・研修制度
・資格取得支援
・育児・介護支援
・マクロミル選択型確定拠出年金制度(企業DC)
・住宅ローンの金利優遇
・インフルエンザ予防接種補助金
・年次健康診断時のオプション検査補助金
・オフィス内マッサージルーム(無料施術)
・オフィス内薬箱
・ウォーターサーバー完備(コーヒー・お茶等のフリードリンク有り)
・オフィス内コンビニ
各種社会保険完備
・健康保険
※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
屋内の受動喫煙対策 喫煙室設置 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(毎年12/29-1/3)
・年間休日120日以上
●休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・夏期休暇
・Happy Holiday(特別有給休暇として年6日付与)
・慶弔休暇
・長期勤続休暇
・出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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