- なぜ募集しているのか
- 当社はスポットワーク市場でトップクラスのシェアを持っていますが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。日本全体の労働市場には未活用のマーケットが多数存在しており、これらを開拓することで人的課題の解決を目指しています。
そのためには、既存サービスに依存せず、新たなサービス開発を伴う非連続な事業創出が不可欠です。今回の募集では、こうした新規事業を立ち上げ、日本の労働市場に新たな就労機会を生み出すリーダーを求めています。 - どんな仕事か
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新規事業のプロジェクトオーナーとして、戦略策定からPoC検証、事業推進まで一気通貫で担っていただきます。【具体的な業務内容】
スポットワーク事業で培った知見を活かしながら、未開拓の市場や新規サービス領域を開拓します。
＊マーケット分析・戦略策定：
・未開拓市場の分析、ビジネスインパクトの創出シナリオ策定
・新規事業の事業計画・戦略立案
＊PoC検証・サービス磨き込み：
・策定した戦略に基づく検証や改善サイクルの実施
・サービスの価値向上、ユーザー体験改善
＊施策推進・進捗管理：
・計画のモニタリング、KPI達成に向けた施策の推進
＊チーム統率・組織運営：
・営業、プロダクト、マーケティングなど複数メンバーの統率
・チームビルディングとメンバー育成
＊新規立案・改善施策：
・既存・新規施策の実行ディレクション
・改善施策の立案と成果検証
【開発プロダクトと役割】
・BPaas領域（スポットワーク×BPO×AI）における新規事業/プロダクト
・自社アセットを活用した0→1、1→10の事業創出
・プロダクト、オペレーション、マーケティング、セールスまで横断した事業開発のPO
【魅力・やりがい】
・数億～数十億円規模の新規事業を0→1、1→10で創出できる裁量
・自社アセットを活用した新しいプロダクト開発に直接携われる
・マーケット分析、戦略立案、PoC検証、事業推進まで一気通貫で経験可能
・チーム統率や横断的な事業開発スキルを獲得できる
・日本の労働課題を解決する社会的インパクトの大きい仕事 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
下記いずれかのご経験（目安：3年以上）
・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・業界経験やPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。
・横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦をしたい方にはぴったりの環境です。
歓迎 歓迎要件
・BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験をお持ちの方
・サービス開発だけではなく、マーケティングや営業の拡販にも関与したご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・マーケット分析、戦略立案、事業計画策定における一気通貫での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.CARX-3399
