なぜ募集しているのか: NewsPicksは、1040万人超のユーザーを抱えるソーシャル経済メディアとして急成長を続けており、広告事業「Brand Design」はその中核を担っています。

特に記事・動画・イベントなどを活用した広告コンテンツによるクライアント支援のニーズが高まり、案件数・スケール共に増加中。今後さらなる成長を見据え、営業＋企画ディレクションを担える「ハイブリッド型人材」の増強が急務となっているため、今回の採用に至っています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、広告営業とプランニングの両軸を担う役割です。NewsPicksならではのコンテンツ力を活かし、クライアントのブランド価値を高める提案を行っていきます。
▼主な業務内容
・新規/既存クライアントへの広告企画提案
・商談の実施（インサイドセールスが創出したリードからスタート）
・記事広告、動画広告、番組、イベントなどの提案
・プランニング・制作ディレクション
・編集者・動画プロデューサー・イベント担当・デザイナーなど社内のクリエイティブチームと連携し、広告コンテンツを制作
・クライアントとの折衝、要件定義、品質担保、納品まで伴走
・反響分析とレポーティング
・コンテンツ公開後の読者コメント（Pick）などを分析し、顧客にレポート
・次の提案につながるインサイト抽出

【働き方】
・ハイブリッド勤務（オフィス出社＋リモート併用）
・リモート勤務可能（ただし、対面の企画会議や取材同行など一部出社必要）
・フレックスタイム制の導入
・自律的に時間をコントロールし、取材・納期・商談に対応
・営業としての数字責任はありつつも、定量だけでなく「質」も評価対象

【教育体制・支援制度】
・OJT＋プロジェクトベースの実践型研修
・実際の案件に同行・同席し、先輩社員から提案・企画・納品までの流れを学習
・コンテンツ設計力の向上支援
・編集・制作チームとの共同作業を通じ、企画・文章力・表現力を自然と習得
・クロスファンクショナルな情報共有
・ブランドデザイン部門以外とも連携（マーケ・事業開発など）し、視野を広げることが可能

【この仕事の魅力】
・記事、動画、イベント、番組…NewsPicksの全リソースを使った提案ができる
・ユーザーからの「生の反響」がダイレクトに見える
・コンテンツを起点に、ブランディング・PR・採用広報など幅広い価値創出が可能
・第二創業期のフェーズで事業の成長を牽引できるポジション
・制作チームとチーム一体となって「いいものをつくる」文化
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
(1)ご経験/スキル
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・広告代理店にて法人営業のご経験
※提案～納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !!
・メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験

(2)ご思考性
・NewsPicksを活用いただいており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方
・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
・BrandDesignチームのミッションとバリュー・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方

(3)他
・東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方
（リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。）

歓迎＜歓迎条件＞
(1)ご経験・スキル
・広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
・ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
・クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方

(2)ご思考性
・最先端のビジネストレンドが好きな人（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など）
・クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方
・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人
・新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
勤務時間は: スーパーフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給(上限あり)、子供手当有り、PC支給
、働き方自由手当(10,000円を毎月支給)、複業OK、スーパーフレックス制度、
リモートワーク制度、育児支援(保育料補助等)、子連れ出社OK、産休・育休制度、
結婚休暇&お祝い金、出産祝金、傷病見舞金、メンター制度、
自転車通勤補助制度、カフェ代補助制度、資格取得奨励金、
奨学金補助制度、NewsPicksアカデミア受講権利

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、
それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」
「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバケーション制度(1週間×最大2回)」
「自由研究」といった制度を導入しています。
休日休暇は: 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇、
ロングバケーション制度 (有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

スーパーフレックス×リモート◎裁量大!NewsPicks Brand Designの営業企画職

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