どんな仕事か: ■職務概要
当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。

■職務詳細
・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務/非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育

■組織概要
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。
求められるスキルは: 必須・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語(ビジネス会話レベル)

歓迎・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
　　　初期配属は東京本部です。
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
就業時間帯：9:00～17:00
所定労働時間：7時間
休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：790万円～1170万円
待遇・福利厚生は: 有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等
休日休暇は: 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：3日～21日

【国内最大手生命保険会社】サステナビリティ経営企画・推進

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