- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★NTTグループのコンサルティングファーム★NTTグループの経営資源を活かしつつ、独自戦略で創業以来増益増収★【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。
その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。
【主なソリューション領域】
・組織・人材戦略
・人材マネジメント戦略
・人事制度／人材開発
・M&A
・基幹人事制度設計
・代謝施策
・人材開発
・キャリア開発
・グローバル人事制度設計
・グローバル人材マネジメント戦略策定
・グローバルHR機能設計
・健康経営
・組織・風土改革
【業務/IT側とハイブリットアサインとなる主なソリューション領域】
・人材定義／アセスメント
・ピープル・アナリティクス
・従業員体験（Employee Experience）向上
・働き方改革/生産性改革
・デジタルワークスペース構想
【この職種の魅力】
・ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。
・特定の領域のみ経験するのではなく、戦略・制度・業務・ITが一体となった課題解決を提案・経験することが可能です。
・クライアントの現地法人や、FORTIENCEのグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
- 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかのご経験
・人事企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験
・コンサルタントとしてのご経験（領域不問）
歓迎 ・統計並びに、データ分析に関する知識・スキル
・ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可）
・組織・人材マンジメントの企画・運用/コンサルティングに関する実務経験（領域は問いません） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HCMコンサルタント（制度戦略系）
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日 、リフレッシュ休暇 、各種有給休暇、年末年始休暇 、創立記念日休暇
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.PSN-AMBI80925512
