どんな仕事か: 業界TOPを虎視眈々と狙う成長上場企業／120名社員で売上220億／30～40代が全体の50％で落ち着きあり／ジム・ランチビュッフェ完備
当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。
業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定～実行を推進いただきます。

◆DX推進・社内ITセキュリティ/運用高度化
当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。
業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定～実行を推進いただきます。

◆ DX推進・IT活用基盤の整備
業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し
ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開
BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備

◆ セキュリティ・アクセス制御
SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど）
外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入
Shadow ITの可視化と対応方針策定
MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化

◆ 運用体制の整備と効率化
SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合
メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計）
Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化
情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備
求められるスキルは: 必須・IT部門での実務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験
・SaaS環境（Microsoft 365、Slack、Box等）の管理運用経験
・Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験

歓迎・CASB/SASE/ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験
・ITILや情報処理安全確保支援士等の資格保有
・PowerShell等を活用した運用自動化経験
・ユーザーサポート/FAQ/ITポータルなどの導入・改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂
給与はどのくらい貰えるか: 900万～ 1,000万円スタート
待遇・福利厚生は: 【手当】
●職務手当
●時間外勤務手当
●深夜勤務手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●ライフプラン手当
●結婚祝金
●出産祝金
●慶弔見舞金
●ファミリーサポート給付金

【福利厚生】
●GMOシナジーカフェ
社員同士のコミュニケーション活性化を目的としたスペース。ランチビュッフェの提供や金曜の夜にはBar Timeを開催しています。

●GMO OLYMPIA フィットネスジム
有酸素運動から筋力トレーニング、ストレッチといった多様なニーズに合わせたマシンを取り揃えています。また、自由に利用できるウォーターサーバーや、タオルも完備されています。

●社内託児所
パートナーが安心して仕事ができる環境を作るために、生後57日目から預けられる社内託児所を設けています。

●ベビーシッター制度
●マッサージ
●お昼寝スペース
●図書館・自習室
●コンシェルジュサービス
●リモート勤務可能（入社半年以降から、最大週2日）
休日休暇は: ●土・日・祝日・年末年始
●年次有給休暇（入社日から付与）
●産前産後休暇
●育児休暇
●配偶者出産休暇
●慶弔特別休暇
●介護休暇
●生理休暇
●永年勤続特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回）
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内定

★“改革余地”の大きい事業会社でＤＸ推進・業務改善★経営や現場が本腰／社内ＩＴセキュリティ・運用改革

社内SE・システム管理