- どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生当社および国内グループ会社向けに提供している生成AIサービスについて、全社方針を踏まえながら社内向けの展開戦略策定、サービス仕様検討・サービス拡充、効果拡大に向けた活用推進等を行います。
・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの方針策定
・上記方針に基づく、各部署、国内グループ会社のIT管理者と連携・協調したサービスの企画、設計、構築
・従業員の生産性向上を支えるサービス活用推進、トレーニング提供
・コミュニティサイト運営などを含むシステムの運用と機能改善
なお、主に関与する生成AIサービスとして以下のものがあります。
特に当社独自の生成AIサービスについては、生成AI自体の素早い進歩に追随し、スピード感をもって革新的な機能を追加・提供していきます。
・ Azure OpenAIベースで、当社アセット（LITRON）を活用して構築している当社独自の生成AIサービス
・ Microsoftの生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等）
【アピールポイント（職務の魅力）】
生成AIはChatGPT登場以降急激に注目を集めてメガトレンドとなっており、今なお速いスピードで進化を続けています。今後当面の間、生成AIが業務・ビジネス変革の中心にあり続けると同時に、日常生活において充実した日々を送る上でも重要なものになってくると考えています。
当ポストでは生成AIのサービス提供や活用推進を中心に行っていただくことで、生成AI活用の知見や実行力を身に付けることができることがアピールポイントです。
また社内のIT部門として我々が提供しているサービスは、当社内の業務環境として日々我々自身が利用するものです。
そのため自分の工夫や頑張りが自分も含めダイレクトに届くことで大きなやりがいを感じることができる点も大きな魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験・スキル
・生成AIの利活用経験・スキル
・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験歓迎 ・Azure OpenAIに関する知識や活用経験
・Microsoftの各種生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等）の知識や活用経験
・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験
・PMやリーダとしてチームを率いた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.RASIK-1333-NTTD
