どんな仕事か: 採用を主軸に、組織開発など組織づくり全般だけではなく、労務など会社運営に必要不可決な領域にも挑戦できる環境です。
入社初期(1～2ヶ月)：採用サポート
・応募者対応
・面談/面接日程の調整
・スカウト対応
・媒体運用
・社内イベントの企画立案

独り立ち後：採用担当者
・採戦略の案、改善（中途領域）
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・採用計画、採用要件の策定
・面接対応、クロージング
・紹介会社、媒体業者対応
・入退者手続き

その後のキャリア
CASE1：人事としてのジェネラリスト　
ex)採用担当→労務担当→制度設計担当　

CASE2：マネジメント
ex)採用担当→コーポレート(社長室)リーダー

CASE3：vivitのジェネラリスト
ex)採用担当→事業部(サービス)担当やマーケティング
求められるスキルは: 必須・人事、営業のいずれかのご経験1年以上
・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感
・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間) ★時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 4,000,000 円 - 5,500,000円
待遇・福利厚生は: ■キャンプ用品手当
■キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■各種社会保険完備
■産休、育休制度
■介護休業制度
■業績賞与
■書籍購入費用負担
■月に一度、納会を実施（費用は会社負担）
■服装、髪型自由常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
休日休暇は: ・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)

【人事】アウトドア×ITベンチャー/採用を主軸に組織づくりにも挑戦できる環境です！

人事（採用・教育など）