どんな仕事か: 博報堂DYグループのパブリッククラウドを組織横断で支えるクラウドエンジニアを募集します。
インフラ開発三部は「CCoE(Cloud Center of Excellence)活動」および「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」の２つをミッションに掲げています。
「CCoE活動」では、パブリッククラウドの活用を促進するコラボレーションHUBとなることを目指し、社内コミュニティの運営や生産性向上を目指した各種施策を行っております。
「パブリッククラウドを活用したインフラ開発」では、博報堂テクノロジーズを中心に博報堂DYグループのパブリッククラウドの設計、構築、運用を組織横断的に行うことを目指してミッションを拡大しています。現在は博報堂DYグループが提唱する統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」を中心にグループ横断でパブリッククラウドの設計、構築、運用を行うプロ集団として活動しています。

■担当業務内容
具体的には以下のような業務をご担当頂きます。
・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の設計、構築業務
・各種サービスが利用するパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の運用業務
・CCoEの推進
・社内コミュニティの運営
・クラウドベンダーとの協業推進
・パブリッククラウドや開発ツール類の契約統合
・社内のクラウド利用ユーザーの教育
・クラウド新規サービスの技術検証、適用支援
・継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、運用
・システム監視、ログ管理の構築、運用
・セキュリティアセスメント対応
・IaCの導入、推進
・アプリ開発メンバーの技術支援
・アプリケーションのボトルネック分析やパフォーマンスチューニング業務
・トラブルシューティング

■使用アプリケーション
Slack、Zoom、Teams、Notion等

■開発環境・その他
・AWS：EC2、ECS、RDS、S3、API Gateway等
・Google Cloud：BigQuery、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Run、PubSub等
・IaC：Terraform
・その他：GitHub、Backlog等

職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須募集要件(Must)
・AWSの構築、運用経験(2年以上)
・パブリッククラウド、インフラ領域の業務における関係者との折衝経験(2年以上)
・IaCの実装、運用経験
・プラットフォームエンジニアリングやSREの経験

募集要件(Want)
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドやオンプレミス等の、クラウド、インフラ領域の要件定義、設計、構築、運用業務におけるリーダー経験(2年以上)
・CCoE(Cloud Center of Excellence)の運営経験
・DWHやRDBMSの設計、構築、運用経験
・ネットワークの設計、構築、運用経験
・セキュリティ関連サービス、製品の設計、構築、運用経験

求める人物像
・指示を待つのではなく、裁量をもってプロアクティブに働きたい方
・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすることが好きな方
・クラウド、インフラ領域のプロフェッショナルとして成長したい方
・チーム、関係者と協働して成果を上げられる方
・技術で課題を解決することが好きな方
・当事者意識が高く、自ら業務課題を見出し、課題設定を行って解決に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
勤務時間は: 勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
休憩時間は1時間となります。

■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,600,000 円 - 12,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
　└ミッショングレード給：412,500円～750,000円
　　└基本給　　　：304,500円～553,650円
　　└固定残業手当：108,000円～196,350円

■賞与：年2回（6月/12月）
待遇・福利厚生は: ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
休日休暇は: ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

【インフラ開発三部】クラウドエンジニア

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