なぜ募集しているのか: 【募集職種の期待役割】
PJの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。
これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンスにも力を入れています。
エンハンスの過程で新たな提案が行われ、新たなPJが立ち上がるというサイクルになっています。

このサイクルを高品質かつ多くのPJで展開する事で、当事業本部が掲げる高い事業目標を実現していきたいと考えています。
そのためにも、システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。
NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはPJの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただく事を期待しております。

将来的には、PMとしてスキルをさらに高める事や、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、様々なキャリアパスがあります。

【配属予定部門】
通信・サービスソリューション事業本部
どんな仕事か: 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
【組織の概要】
通信・サービスソリューション事業本部では、日本を代表する大手の通信キャリアのお客様に対して、NRIグループが持つ全てのケイパビリティを活用しコンサルティングからシステム開発、エンハンスメントまで幅広くサービスを提供しています。
特に、お客様と一般ユーザーのタッチポイントとなる店舗やコンタクトセンター、オンラインショップなどの非常に重要性の高いシステム開発を最上流から担っています。
IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走します。
時にはお客様の企画部署に出向するケースもあり、「ビジネスを共創するパートナー」としてお客様の事業を支援しています。

【具体的な職務内容】
システム開発メンバーの一員としてこれまでの設計や開発への深い理解を元に、まずは設計・開発をリードしていただきます。
新規PJの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規PJに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のPJに関わっていただく予定です。

具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。

要件定義：資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ
基本設計：設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ
詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応
結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応

基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しておりタスクやスケジュール管理だけでなくこれまでの開発実務経験とお客様のニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。
また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては必要に応じてソースコード確認も行います。
これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行う為に開発実務への深い理解が必要となります。
逆に言えば、上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていける事が当社で働く魅力でもあります。

＜キャリアパス＞
将来的にはビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント、PM、ITアーキテクトや、本部を跨った異動により他業界での開発経験を積む事も可能です。
求められるスキルは: 必須製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方

・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問）
・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる

歓迎上記のアプリケーション開発に加え、AWSなどを用いたクラウド基盤構築のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）
どんなポジション・役割か: 【通信・サービスソリューション事業本部】アプリケーションエンジニア＜顧客のコンシューマー向けサービス
どこで働くか: 東京都　大手町、九段下

＜在宅勤務・リモートワーク＞　相談可
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：8時間00分
・時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

■完全裁量労働制：業務目標の達成に関して、遂行方法や時間配分を完全にゆだねられます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：有
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳

各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
どんな選考プロセスか: アプリエンジニア※コンシューマ向けサービス◆大規模PJT×業界トップ顧客/平均年収1,242万円

アプリEgr／コンシューマ向けサービス／上流工程～開発スキルも高められる／超大手上場ITコンサル企業

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