なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 同社が扱うテーマは常に5～10年先の市場を見据えたクライアントが気づいていないニーズ・課題が中心のため様々な経験を積むことが可能です。フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合…
同社は経営理念として、「Journey to Transformation（変革への旅）」を掲げています。これは、クライアント企業の真の変革を実現し、変化する社会の中で求められる、たゆまぬ変革の旅を先導する存在として歩むという決意を込めています。変革の絵を描いて、「あとはご自身で行ってください」というのではなく、クライアントと一緒に歩んで、一緒に変革する。軌道修正をしながら一緒にゴールをする。その目的のために、コンサルティングにとどまらないあらゆる手段を講じています。

【入社後の想定配属プロジェクト】
■コンサルティングサービス
長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DXビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化AI・OCR導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX推進組織立ち上げ支援　など

■Valueベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス
ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向けDX支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX人財・改革人財開発など

■コンサル×事業ビジネス
RaaS型ビジネス、デジタルBPOビジネスなど

【プロジェクト事例】
■大手保険会社：全社DXの推進、デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手消費財メーカー：デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手地方銀行：デジタル技術を活用した業務プロセス改革、営業店改革
■大手化学メーカー：タレントマネジメント構想の策定
■大手証券会社：AI-OCRによる紙情報のデータ化と業務効率化
■大手ネット銀行：RPAによる業務プロセス効率化
■大手自動車メーカー：全社DX推進組織支援、DX投資マネジメントのあるべき姿検討
■大手製薬会社：ビジネススキル研修による人財育成支援
■大手総合商社：グループ会社マネジメントのあるべき姿検討
■大手ビル管理会社：全社働き方改革の推進方針策定支援
■学校法人：人材育成計画の策定、デジタル技術を活用した業務改革
■医療関連メーカー：事業執行マネジメントのあるべき姿検討

【おすすめポイント】
■…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験※
■コンサルティング会社での業務経験
■DX推進や業務改革に関する業務経験
■事業会社の経営企画、事業企画・新規事業開発の経験
■組織・人財マネジメント業務、経営管理（経営計画、KPI管理）業務
■大手企業関係会社、スタートアップ等のマネジメント経験
■AI・RPA・OCRなどのデジタルソリューションの導入経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング 12階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～2500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、マタニティ休暇、産前産後の休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ウェルカム休暇（入社～6カ月で5日）　など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント（年収660万円～2500万円）

戦略コンサルタント