なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■社内外の発信をリードし、企業ブランドやメッセージを直接形にできるポジション■B2BやIT分野の知見、構造的かつ論理的な表現力、取材・編集の経験を、裁量とやりがいのある環境で最大限に発揮■リモート×…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
創業以来、積極的な情報発信を続けてきた当社では、今後さらに発信力の強化と専任体制の構築を目指しています。記事やWeb、資料、スライド、映像など多彩なコンテンツを社外に向けて企画・編集し、対象の本質を捉えた分かりやすい発信、そして一貫性と品質を守りながらスピードアップを図るのがミッションです。社内外と連携しコンサルティング会社としての品位も大切に、全社の情報発信を担う重要ポジションです。

具体的には…

社内のコンテンツのタネの発掘（事業・プロダクト・取り組みなど）
自社発信のコンテンツの企画・制作（取材・執筆・撮影・編集・校正・進行管理）
コーポレートサイトや採用サイト、各種SNSの管理・運用
社内外に発信するコンテンツの品質管理
【魅力】
ウルシステムズの編集リーダー候補は、新聞社や専門誌で身につけた「読者に伝える本質的な編集力」をダイレクトに発揮できるポジションです。自社コンサルタントの現場感や使命感、何のため誰のために書くのかを明確にしながら、全社の発信をリード。室長も元記者で相談しやすく、確かな手ごたえの中で新たな価値創出と自己成長の両方が実現できます。

【募集背景】
創業以来、積極的に情報発信に努めてきた当社では今後さらに活動を促進していきたいと考えています。現在は、編集経験を持つ人事担当者などが片手間で制作・編集を担っており、限られた範囲でしか活動できていませんでした。今後は専任体制を整え、現状維持している一貫性と品質を保ちつつ、発信のスピードと量をさらに高めていくことを目指しています。

【キャリア】
B2BやIT、産業分野での経験や編集スキルを、誰のために・何のために伝えるかという視点で存分に発揮できます。理解ある編集長のもとで、自己成長も組織への影響力も感じられる環境です。新たな挑戦軸とやりがいを求める方に、最良のキャリアチャンスが待っています。

【組織構成】
コーポレートコミュニケーション室　５名
求められるスキルは: 必須 ■記者もしくは編集者（新聞社・出版社・WEBメディアなど）の経験

歓迎 ■IT、コンサルティング、BtoBサービスなど専門領域での編集・ライティング経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツ編集者/記者、編集者歓迎/リモート可/フレックス
どこで働くか: 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 714万円～1023万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎に追加で5日間の有給の付与＋20万円支給）、育児時短勤務（1日6h-小学校6年迄）、子の看護休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コンテンツ編集者/記者、編集者歓迎/リモート可/フレックス（年収714万円～1023万円）

編集・コピーライター